Подписаться
Опубликовано

Шпаргалка для тех, кто потерял ориентиры 🧭

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Шпаргалка для тех, кто потерял ориентиры 🧭

В предновогодней суете очень легко потерять фокус. Мы бежим, закрываем дедлайны, ментально уже режем салаты, а внутри копится напряжение и ощущение хаоса.

Я решила собрать для вас навигатор по лучшим материалам канала. Это база, матчасть, без которой сложно двигаться дальше, будь то поиск новой работы или поиск себя.

Сохраняйте в «Избранное», чтобы перечитать на каникулах или в момент, когда нужно будет опереться на здравый смысл.

БЛОК 1. Инструментарий (Хард) Если вы точно знаете, чего хотите, но техническая часть хромает:

🔹 «У меня хорошее резюме» — чеклист для самопроверки, чтобы вас заметили. 🔹 Как проходить интервью — эфир о том, как продавать свой опыт дорого, но без дрожи в коленках.

БЛОК 2. Психология и Самооценка. Если кажется, что вы недостаточно хороши или застряли в инфантильной позиции:

🔹 Почему люди неправильно оценивают себя — про кривое зеркало нашего восприятия. 🔹 Взрослый или ребенок — кто я? — почему детям деньги (и должности) не дают. 🔹 Сложности выбора: как принимать решения — эфир с психологом для тех, кто завис на перепутье.

БЛОК 3. Смыслы и Стратегия. Если батарейка на нуле, а вопрос «кем я стану, когда вырасту» всё еще актуален:

🔹 Где мой ресурс прямо сейчас? — скорая помощь при выгорании. 🔹 Можно ли потерять призвание? — спойлер: его нельзя потерять, но можно забыть. 🔹 Про выход из найма и опору на себя — для тех, кто мечтает о свободе, но боится ответственности.

БЛОК 4. Жизнь (Важное)

🔹 Синдром отложенной жизни — почему «потом» может не наступить. 🔹 Про бабушку и исполнение желаний — очень личная и теплая история о том, как работает намерение.

Выбирайте тот пункт, который отзывается прямо сейчас. И помните: карьера начинается не с резюме, а с понимания: «Кто я и куда я иду?»

Приятного (и полезного) чтения

2026.ПЕРЕЗАГРУЗКА

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2767 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Я скроллил ленту по 8 часов в день, пока не сделал это...

Уменьшите подписки до полезных источников с цифрами и реальным опытом: система управления капиталом, командой и аналитикой ниш для карьерного роста.
Опубликовано
#hr
+1

ААААААА, вы чего творите-то?! Ну неужели...

Как правильно оценить свою зарплату в 2026 году: избегайте ошибок с цифрами вакансий и ChatGPT, используйте макро‑ и микроаналитику рынка.
Опубликовано
#hr
+1

Пока вы отдыхаете, я во всю готовлюсь к...

Как найти работу в 2026: бесплатный практикум от HR‑эксперта

Свежие посты

Опубликовано

Как найти работу в 2026?

Найти работу в 2026 году можно, используя актуальные онлайн‑платформы, развитие цифровых навыков и персонализированные стратегии поиска.
Опубликовано

Я скроллил ленту по 8 часов в день, пока не сделал это...

Уменьшите подписки до полезных источников с цифрами и реальным опытом: система управления капиталом, командой и аналитикой ниш для карьерного роста.
Опубликовано

🤖 Что ж, вы были абсолютно правы насчет этого ИИ-резюме. Не зря свой хлеб ем, получается 😃

Узнайте, как адаптировать резюме под ATS‑алгоритмы и обойти ИИ‑фильтры, чтобы повысить шанс отклика в 2026 году.
Опубликовано

Как понять, что резюме хорошее?

Хорошее резюме – чётко структурировано, без орфографических ошибок, содержит ключевые навыки и достижения, соответствующие вакансии.