#ПерезагрузкаКарьеры логотип
Подписаться
Опубликовано

Шпаргалка для тех, кто потерял ориентиры 🧭

Автор

Шпаргалка для тех, кто потерял ориентиры 🧭

В предновогодней суете очень легко потерять фокус. Мы бежим, закрываем дедлайны, ментально уже режем салаты, а внутри копится напряжение и ощущение хаоса.

Я решила собрать для вас навигатор по лучшим материалам канала. Это база, матчасть, без которой сложно двигаться дальше, будь то поиск новой работы или поиск себя.

Сохраняйте в «Избранное», чтобы перечитать на каникулах или в момент, когда нужно будет опереться на здравый смысл.

БЛОК 1. Инструментарий (Хард) Если вы точно знаете, чего хотите, но техническая часть хромает:

🔹 «У меня хорошее резюме» — чеклист для самопроверки, чтобы вас заметили. 🔹 Как проходить интервью — эфир о том, как продавать свой опыт дорого, но без дрожи в коленках.

БЛОК 2. Психология и Самооценка. Если кажется, что вы недостаточно хороши или застряли в инфантильной позиции:

🔹 Почему люди неправильно оценивают себя — про кривое зеркало нашего восприятия. 🔹 Взрослый или ребенок — кто я? — почему детям деньги (и должности) не дают. 🔹 Сложности выбора: как принимать решения — эфир с психологом для тех, кто завис на перепутье.

БЛОК 3. Смыслы и Стратегия. Если батарейка на нуле, а вопрос «кем я стану, когда вырасту» всё еще актуален:

🔹 Где мой ресурс прямо сейчас? — скорая помощь при выгорании. 🔹 Можно ли потерять призвание? — спойлер: его нельзя потерять, но можно забыть. 🔹 Про выход из найма и опору на себя — для тех, кто мечтает о свободе, но боится ответственности.

БЛОК 4. Жизнь (Важное)

🔹 Синдром отложенной жизни — почему «потом» может не наступить. 🔹 Про бабушку и исполнение желаний — очень личная и теплая история о том, как работает намерение.

Выбирайте тот пункт, который отзывается прямо сейчас. И помните: карьера начинается не с резюме, а с понимания: «Кто я и куда я иду?»

Приятного (и полезного) чтения

2026.ПЕРЕЗАГРУЗКА

avatar
#ПерезагрузкаКарьеры
10373 подписчика
2540 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты