Встречают по одёжке...

Это правило работодатели всегда применяют к кандидатам, но почему-то забывают, что люди, которые приходят на интервью тоже делают выбор. И к моему великому сожалению бывает так, что после диалога с HR делать этот выбор совсем не хочется.

Поэтому я решила провести эфир на максимально злободневную тему "Токсичный найм" и вскрыть все те моменты, которые заставляют волосы на моей голове вставать дыбом и портят репутацию не только компаний, но и HR в целом.

Мы поговорим о том как HR портит все впечатление о компании и как определить токсичную компанию и обойти ее за версту.

На эфире будет гость, любопытный исследователь жизни и рынка труда, специалист по коммуникациям и командообразованию, участница интенсива "Идеальный кандидат", Анна Полушкина. Она поделится с вами своими историями, которые помогут вам сделать выводы о том, что при найме со стороны HR "не норм" и каких компаний лучше избегать.

Встречаемся завтра в 16.00 мск. Буду рада, если вы придете со своими кейсами, уверена - каждому из вас есть, что сказать на эту тему.