Гениальная самопрезентация

В "Повести о настоящем человеке" и "Как закалялась сталь" нас учили, что скромность – высшая добродетель. Вот только так ли это на самом деле? И нужно ли скромничать при ответе на пресловутый вопрос "Расскажите о себе"?

Ответ - нет! И этот тот самый случай, когда вы можете воспринимать мой совет буквально. Потому что мой HR-опыт подсказывает, что с самопрезентацией лучше переборщить, чем уныло выдавить из себя 2 предложения.

Заметьте, друзья, этот совет не предполагает начать строить из себя барона Мюнхгаузена и рассказывать о несуществующих подвигах. Но ваш рассказ о себе обязан привлечь внимание. И если этого не произошло - дело плохо.

Многие боятся в красках рассказывать о себе, чтобы потом не разочаровать работодателя, оказавшись хуже того образа, который он о нас нарисовал. Спешу вас уверить - этот страх напрасен. Все ваши умения и компетенции будут диагностироваться в ходе интервью, а возможно еще и ассесментом. Поэтому используйте самопрезентацию по максимуму, чтобы расставить акценты и обратить внимание на свои самые выигрышные кейсы, сильные стороны и даже чувство юмора.

Чтобы ваша самопрезентация выгодно отличалась от конкурентов и была естественной и органичной начните с ревизии своего опыта, образования, результатов. Посмотрите на все это не глазами критика-скептика, а так, будто обо всем этом рассказывает ваш лучший друг, который постоянно обесценивает себя. Но вы-то знаете, какой он крутой!

Главное, на что я хочу обратить внимание - рассказ о себе не должен выглядеть неодушевленным, сухим пересказом фактов из вашей биографии. Добавьте туда интересных деталей, живых фактов, любопытных замечаний и щепотку юмора. Самопрезентация должна быть живой - потому что помимо восхваления ваших достоинств она еще и демонстрирует ваши ценности, указывает на ваш стиль коммуникации и умение вызвать интерес у собеседника.

Поэтому вооружитесь уверенностью и харизмой и напишите такой рассказ о себе, чтобы HR смеялся, плакал, а в конце аплодировал стоя. Тогда вас точно запомнят!