Как обещал, делюсь списком профессий, которые,...

Как обещал, делюсь списком профессий, которые, на мой взгляд, окажутся наиболее востребованными сейчас. Если вдруг ищете направления для смены рода деятельности, то к этому можно приглядеться. Ну и для общей картины изменившегося мира полезно понимать.

▪️ На волне санкций повысится спрос на продакт-менеджеров, инженеров, технологов пищевого производства, фармацевтов, агрономов, логистов. Во всех перечисленных случаях речь будет идти, прежде всего, о сферах, где нужно импортозамещение.

▪️ Сохранится дефицит IT-специалистов. Спрос на них может частично нивелировать закрытие компаний и стартапов, которые не переживут кризис. Но дефицит и до 24 февраля был огромный, а после многие айтишники уехали из страны.

▪️ Ощутимое влияние на рынок труда уже оказала блокировка популярных зарубежных соцсетей. Растёт спрос на интернет-маркетологов с опытом работы на российских платформах. Затребованы перфоманс-маркетологи, контент-маркетологи, пиар- и SMM-менеджеры и т. п. Их силами бизнес будет искать для себя новые эффективные способы продвижения.

▪️ Вероятно, увеличится потребность в нянях и сиделках. Люди будут чаще искать подработку (в том числе на выходных), а за детьми и лежачими больными кто-то должен присматривать.

▪️ Может вырасти спрос на психотерапевтов и представителей других помогающих профессий. В их услугах точно будет нуждаться больше людей, но, с другой стороны, потребители склонны ограничивать свои траты только самым необходимым. Забота о ментальном здоровье в этот список может не войти.

▪️ Рынок будет остро нуждаться в тех, кто умеет работать руками — чинить, шить, готовить, сеять, сажать (причём во всех смыслах).

▪️ Также, как показывает опыт других кризисов, вырастет потребность в гробовщиках и прочих работниках сферы ритуальных услуг. Увы.

Список, конечно, не исчерпывающий. Но с работой в большинстве ниш точно будет сложнее, и в стране воцарится рынок работодателя (вакансий меньше, а соискателей больше). Кому-то придётся не только искать новую работу, но и менять профессию. А это, в свою очередь — пространство возможностей для тех образовательных компаний, которые смогут быстро перестроиться на обучение востребованным специальностям. Такова диалектика современной экономики. Где-то убыло, где-то прибыло. Кто-то в огне и убытках, а кто-то — кум королю.