Подписаться
Опубликовано

Как вернуться на работу после декрета

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Некуда возвращаться после декрета...

Вчера переписывалась с одной из моих прекрасных клиенток, мы с ней работали в 2022-м году. И наша работа началась именно с этой фразы "возвращаться некуда, приоритеты сместились, и работать хочется, и денег хочется, и дочке время уделять хочется. Надо бы уже на рынок выходить, а как найти работу по душе - непонятно"

Тогда в ходе разговора у нее была куча сомнений в голосе и коронная фраза в финале "дело, наверное в резюме".

И в резюме тоже - сказала ей я тогда, но корень проблемы не в этом. Сначала стоит определиться с тем, ЧТО мы ищем. Цель первична - инструменты вторичны (а резюме, всего лишь инструмент, каким бы важным и системнозначимым он не был)

И вот вчера мы общаемся, а за два года героиня уже успела и в найме поработать, и на рекрутера выучиться и такой цикл изменений запустить, что любо дорого! И теперь уже я у нее так аккуратно интересуюсь "можно я вас порекомендую...")

А началось все с "Идеального кандидата".

Декрет, конечно, тот еще убийца нашей профессиональной самоценности. Мне ли не знать! Ты совершенно иначе начинаешь смотреть на жизнь и если до этого была готова ночевать на работе, то с рождением ребенка баланс выходит на первое место. Но когда ты сам про себя этого не понимаешь, страшно даже заикаться об этом рекрутерам. И тут еще 3-х летний перерыв висит дамокловым мечом. А вдруг спросят? А что я скажу? А вдруг это повлияет на результат собеседования? Дыхание перехватывает от таких вопросов.

Когда вы понимаете весь цикл поиска работы: вот у вас есть цель, вот такие у вас критерии и ожидания от работы, вот что вы можете работодателю предложить, то постепенно шелуха страхов начинает спадать. А там уж и за резюме можно браться. И, ой какие тогда резюме получаются - загляденье! Читаем потом все вместе и плачем от счастье, неужели это все я? ВЫ! Ни строчки выдумки, все правда, все про вас, только написано с целью, с толком, с акцентами в нужных местах.

А когда такое резюме, то тут и уверенности прибавляется, и на интервью уже не так голос дрожит. Вот это все и есть система маленьких шагов на пути к успеху на рынке труда.

Уверенность, конечно, нужна не только после декрета, но нам - мамам она нужна особенно! Потому что мамы - лучшие работники, там столько энтузиазма накопилось за годы заточения и многозадачность прокачана до уровня бог. Так пора об этом смело заявить миру! И начнем мы это делать уже в конце февраля.

А пока можно заполнить анкету предзаписи на интенсив. С каждым заполнившим я встречусь лично и у вас будет уникальная возможность задать мне вопросы и получить экспертное мнение по конкретно вашей ситуации. Не лишайте себя шанса)

Ну-ка поставьте 🕊, сколько у нас в канале мам)

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2908 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится надевать балаклаву идти на крайние меры.Давайте сегодня поговорим об эйджизме.Это максимально неприятно...
Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI