Слишком низкая самооценка. Как избежать разрушительных последствий

Слишком низкая самооценка. Про ее вред знают все. Так ведь? Не надо объяснять, чем чревато?

И часто мы спохватываемся: надо же что-то делать, срочно, быстро, радикально! Все мои беды от низкой самооценки, значит, надо ее срочно повысить. ⠀ В ход немедленно идут всевозможные пособия в духе «Как стать уверенным в себе за 6 минут в день», статьи, курсы, тренинги, аффирмации и (чего уж там) самовнушения перед зеркалом.

Но попытки искусственно раздуть свою самооценку приводят к не самым позитивным последствиям. Это как строить песочный замок: вроде есть стены, колонны и даже купол, внешне выглядит красиво. Но без фундамента и прочного основания, когда-нибудь в самый неподходящий момент (и скорее рано, чем поздно) этот замок рухнет и погребет под своими руинами вашу самооценку. ⠀ Чрезмерно высокая самооценка ничуть не лучше заниженной. Те самые люди, которым хочется слегка подправить корону на голове лопатой, — это обладатели эго, раздутого до предела и зашкаливающего ЧСВ. ⠀ Позиция «я — звезда, а кто с этим не согласен, тот пусть проходит мимо» может какое-то время приятно щекотать самолюбие. Но во-первых у таких звезд часто нет твердых оснований, для поддержания своей звездности, а во-вторых может статься, что критерии выбора настолько завышены и достойным не окажется никто. Не найдется ни одного прекрасного принца, ни одного работодателя, готового бросить к ногам ключи от служебного «Майбаха» и зарплату с шестью нулями, лишь бы заполучить к себе такую редкую птицу. ⠀ В итоге останется разочарование, несбывшиеся надежды и зависть к тем, кто находит работу мечты, заводит крепкую дружбу и получает не вселенское, но все же признание. ⠀ В Клубе осознанной карьеры самооценке и самоценности посвящены целых 4 вебинара. После них ваша самооценка точно выйдет на адекватный уровень, без перекосов и колебаний. Тем, кто вступает в феврале, будут доступны записи всех материалов предыдущих месяцев. Смотрите подробную программу и выбирайте вариант участия по ссылке 👇 https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub