- Опубликовано
Как найти себя: программа самопознания
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2908 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Здравствуйте! У меня как раз были похожие мысли где-то последние 1,5-2 года в плане, что я не знаю, какая я, а знаю только, какая я в глазах друзей, родителей, бабушки и т.д. Помню тогда пыталась проходить всякие тесты на самоопределение и прочее, но и в этих тестах отвечала так, как ожидали бы мои близкие от меня.
Сейчас конечно понимаю, где я, где не я, но КТО я, пока непонятно. Так что очень рада возможности познакомиться наконец с собой на вашей программе❤️
#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2908 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Не слишком ли мало вы себе позволяете?
Как преодолеть ограничивающие убеждения и открыть возможности для карьерного роста?
Следующий пост
- Опубликовано
Доброе утро, как дела?
Приветствие и пожелание доброго утра от эксперта по карьере
Закрепленные
Из подборки #психология
- Опубликовано
Подарили дочери перед отъездом анкету-дневник...
В детском дневнике простые ответы раскрывают сильные стороны, а во взрослом мире мы теряем их — как вернуть ясность и построить карьеру.
- Опубликовано
Для меня всегда сложный вопрос — нащупать вот...
Эмоциональная поддержка в клубе «Перезагрузка Карьеры»: общение, вдохновение и практики для восстановления мотивации и роста.
- Опубликовано
«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»
Посещение музея геноцида в Сребренице, размышления о психологии массового насилия и важности сохранять человечность.
- Опубликовано
10 неочевидных промптов для принятия решений
10 неочевидных промптов для принятия решений: методики анализа, эмоций и рисков
- Опубликовано
Я вам тут видео записала на тему тревожности.
как справиться с тревожностью и давлением начальника: шпаргалка переговоров
- Опубликовано
#hrюмор
+1
Закон подлости! У всех же так?😭 #hrюмор
закон подлости HR юмор: как страх оценки мешает работе и интервью
Свежие посты
- Опубликовано
Друзья, небольшой апдейт - мини-группы не...
Друзья, небольшой апдейт - мини-группы не будет (но будет кое-что другое)Я заявила идею закрытой мини-группы для тех, кто хочет выйти из найма и...
- Опубликовано
Иногда, чтобы тебя заметили, приходится
Иногда, чтобы тебя заметили, приходится надевать балаклаву идти на крайние меры.Давайте сегодня поговорим об эйджизме.Это максимально неприятно...
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
- Опубликовано
Через два дня у меня дома официально появится...
Через два дня у меня дома официально появится второклассница, первый класс — всё, финишная прямая.И в связи с этим со всех сторон на меня опять...
- Опубликовано
Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...
Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru
✅Идеальный кандидат AI
- Опубликовано
Ужос!! Мы все умрём!!!!
Ужос!! Мы все умрём!!!!
- Опубликовано
ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ ⠀
ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ
⠀- с учетом ключевых метрик бизнеса
- как обучать, проводить оценку и выстроить доверительные...










