Подписаться
Опубликовано

«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»

По идее, сейчас я должна вовсю зазывать вас в Клуб, рассказывать про карьерные стратегии и наши новые форматы. Но я хочу написать совершенно о другом.

Вчера мы были в боснийском Музее геноцида в Сребренице (он находится здесь, в Сараево). И, если честно, я вообще не уверена, что мне стоило туда ходить, потому что это напрочь сбило весь позитивный туристический настрой. Я в последнее время стараюсь с такими тяжелыми темами не соприкасаться — настолько сильно они для меня фонят.

Музей очень сильный, все стены выкрашены в черный цвет и выставка состоит в основном из фотографий, документальных видео, которые слабонервным лучше вообще не смотреть, и плакатов, на которых высечена бесконечная череда имен погибших.

Для тех, кто не погружен в историю конфликта: в июле 1995 года, после распада Югославии, произошла одна из самых страшных трагедий современной Европы. В городе Сребреница, который на тот момент официально находился под защитой ООН как «зона безопасности», всего за несколько дней были убиты более 8 000 человек — в основном боснийские мужчины и мальчики. Это была целенаправленная этническая чистка. Людей убивали просто за то, кем они были.

Когда я все это вижу, меня не покидает одна мысль: что должно происходить с психикой людей, которые методично убивают других, таких же как они, но абсолютно беззащитных людей? Не в состоянии аффекта, не ради самозащиты. А просто потому что.

Масштаб и жестокость того, что там происходило, не укладываются в голове. Как люди могут становиться такими зверьми? Насколько нужно быть внушаемыми и ведомыми, чтобы политическая система и пропаганда могли вот так легко расчеловечить одних людей в глазах других?

Я очень люблю людей, и я искренне не понимаю, как можно доказывать свою правоту насилием.

Сегодня в музее люди плакали. Я исторически и географически далека от этого конфликта, но мне самой пару раз хотелось заплакать вместе с ними — просто от тяжелого осознания того, насколько другие люди могут быть не людьми.

Я не буду сейчас проводить никакие параллели, но это жутко.

Если бы я когда-нибудь решила глубоко изучать психологию, я бы исследовала именно это. Диссоциацию, расщепление личности, механизмы массового внушения. Я бы изучала то, что побуждает людей брать в руки оружие и идти вершить чужие судьбы. Ведь с точки зрения работы мозга — это тоже мотивация. Изуродованная, страшная, но мотивация.

Наверное, такие места существуют для того, чтобы, выходя из них на светлую мирную улицу, мы острее чувствовали, как легко всё сломать и спешили жить.

Берегите в себе человека. И берегите свою психику — это самое важное, на что мы действительно можем влиять.

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #психология

Опубликовано

Подарили дочери перед отъездом анкету-дневник...

В детском дневнике простые ответы раскрывают сильные стороны, а во взрослом мире мы теряем их — как вернуть ясность и построить карьеру.
Опубликовано

Для меня всегда сложный вопрос — нащупать вот...

Эмоциональная поддержка в клубе «Перезагрузка Карьеры»: общение, вдохновение и практики для восстановления мотивации и роста.
Опубликовано

Я вам тут видео записала на тему тревожности.

как справиться с тревожностью и давлением начальника: шпаргалка переговоров
Опубликовано

Закон подлости! У всех же так?😭 #hrюмор

закон подлости HR юмор: как страх оценки мешает работе и интервью

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...