Подписаться
Опубликовано

Как определить мудака в бизнесе?

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Вдруг понял, что в моём круге общения установка «не работать с мудаками» последние годы набирает силу. А с потрясениям этих недель она ещё больше укрепилась. Один приятель (к слову, известный инвестор) пошёл дальше и стал использовать определение huggable. В его мире теперь, если человек не huggable (то есть, его не хочется обнять), то никакого бизнеса с ним делать нельзя.

В идеальном сценарии, таким образом, мудаки и вовсе постепенно лишатся поддержки и вымрут, как тупиковая ветвь эволюции. Вот было бы здорово.

*️⃣ мудак, в деловом контексте — человек токсичный в общении, думающий только о личной выгоде, не выполняющий обещанное, считающий обман нормой и т. п.

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2806 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.

Свежие посты

Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано

Что нужно, чтобы получить работу быстрее

Чтобы быстрее получить работу, используйте креативные стратегии: обходите стандартные HR‑процедуры, привлекайте директора через акции и сообщения.
Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.