Подписаться
Опубликовано

История о маленьком начальнике

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

🏙В одном городе жил один маленький начальник. И вот утром по радио объявили - не выходите из дома, в городе появился Охотник За Головами! Но начальник все равно пошел утром на работу, как ходил каждый день. Идет он по улице и видит - на улицах нет ни кого, все двери и окна закрыты. И слышит - по радио объявляют: не ходите по улицам, вас может встретить Охотник За Головами!

Испугался начальник, пошел быстрее. Прошел одну улицу, другую, нет на улицах никого, а по радио говорят: "Охотник За Головами ищет вас, прячьтесь!" Начальник побежал, глядит - его работа, забежал в подъезд, закрыл дверь, отдышался и пошел в свою контору. Вдруг смотрит - охранник поднимается к нему навстречу, турникет поворачивает, пропускает, а у охранника головы нет!

Начальник побежал, вбегает на свой этаж, открывает дверь отдела продаж - а там менеджеры ходят, на компьютерах что-то печатают, и все без голов! Начальник испугался, вбегает в свою приемную, а там секретарша тоже без головы, и говорит ему - к вам пришли! Глядит начальник - из его кабинета выходит Охотник За Головами, с большим мешком, головами полным.

Начальник спрашивает: "Ты что, за моей головой пришел?!", а Охотник За Головами отвечает: "Нет, за головами твоих работников. А твою голову я не возьму, потому что она у тебя ПУСТАЯ!"

Конец.

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...