- Опубликовано
Еще немножко отзывов про Клуб осознанной карьеры
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2906 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Еще немножко отзывов про Клуб осознанной карьеры
Lastcall так сказать😃
Вступление и подробности здесь https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub
#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Слишком низкая самооценка. Как избежать разрушительных последствий
Как правильно развивать самооценку и избежать перекосов в ее восприятии
Следующий пост
- Опубликовано
Утренний HR-юмор: мем для настроения
Утренний HR-юмор: поделитесь мемом для настроения
Закрепленные
Из подборки #клубосознаннойкарьеры
- Опубликовано
Настя, привет) Хочу поделиться обратной связью...
Отзыв участницы клуба о росте личностном и карьерном: поддержка, вебинары, планка целей и мотивация в сообществе.
- Опубликовано
Хроники декабря 🌰
Хроники декабря: как в клубе осознанной карьеры находить ресурсы, вдохновение и планировать карьеру
- Опубликовано
Золушки бывают разные: как выбрать путь в карьере
Как стать активной Золушкой в карьере: использовать три орешка ресурсов в клубе осознанной карьеры
- Опубликовано
чудо для души: как изменить жизнь
как пройти волшебную программу клуба осознанной карьеры в декабре
- Опубликовано
🎙 Подкаст о мышлении и действиях в карьере
Подкаст о разнице между думающими и действующими, как достичь лучших результатов в карьере
- Опубликовано
Как выглядит
Клуб осознанной карьеры: как пользоваться, получить максимум пользы, скидка до 23:59 8 ноября
Свежие посты
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
- Опубликовано
Через два дня у меня дома официально появится...
Через два дня у меня дома официально появится второклассница, первый класс — всё, финишная прямая.И в связи с этим со всех сторон на меня опять...
- Опубликовано
Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...
Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru
✅Идеальный кандидат AI
- Опубликовано
Ужос!! Мы все умрём!!!!
Ужос!! Мы все умрём!!!!
- Опубликовано
ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ ⠀
ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ
⠀- с учетом ключевых метрик бизнеса
- как обучать, проводить оценку и выстроить доверительные...
- Опубликовано
Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!
Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...
- Опубликовано
Размышления о рынке труда…
Размышления о рынке труда… ч.2 (начало здесь)Добавьте сюда приток «бывших» из малого бизнеса. Из-за налогового пресса и недоступности кредитов...










