Подписаться
Опубликовано

Клуб осознанной карьеры для профессионального роста

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Вместе мы сила!

Как-то я участвовала в групповой программе, где участники, не будучи знакомы друг с другом, должны были по внешнему виду охарактеризовать личность. Я была поражена, как точны были замечания и комментарии людей, которых я видела впервые в жизни. После 8-часовой совместной работы мы были настолько глубоко погружены в друг друга, что энергия зашкаливала, а инсайты продолжали накрывать еще несколько дней.

Почему я топлю за группу, ведь в индивидуальной работе все внимание сосредоточено на одном человек, значит и эффект должен быть выше?

Да, это правда. Но есть ряд существенных минусов:

- на индивидуальный формат труднее решиться; - ты должен быть максимально вовлечен в работу и когда тебе захочется "уйти в тень", тебе не удастся этого сделать, потому что нас только двое; - индивидуальные консультации банально дороже.

Поэтому я и приглашаю вас в Клуб осознанной карьеры Это групповая работа, круг РАВНЫХ, который позволит вам получить бОльший результат, за меньшие деньги.

По сути вы будете помогать друг другу, а мы с психологом будем задавать контекст и направлять вас.

Это будет круг людей нацеленных на результат, где: - поймут и не осудят - можно быть собой - тепло и уютно. И самое главное - круг, где вы можете задать вопрос, который мешает идти дальше и получить на него ответ.

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ РАБОТА В КЛУБЕ?

- 1 раз в неделю мы встречаемся на тематическом вебинаре\практикуме, длительностью 1,5-2 часа - Количество участников: 5-10 человек + Чат участников в телеграме, где каждый день есть микро-задания, поддерживающие упражнения и кипит жизнь, в которой вы можете принимать участие ровно настолько, насколько вам комфортно

Что ДАСТ Клуб осознанной карьеры лично вам:

- свежий взгляд со стороны и под разными углами на ваш запрос - быстрое решение запроса - ваш РОСТ (обмен опытом и знаниями) - общение, новые знакомства - самое важное - поддержка карьерного консультанта, психолога и других участников

Эта группа ДЛЯ ТЕХ, КТО: - хочет понять - куда и как - идти дальше - понимает чего хочет, но боится идти в новое - прошел определенный путь в развитии и застрял - хочет перейти на новый уровень мышления и жизни - постоянно учится, но денег от этого не прибавляется - хочет прокачать карьерное мышление - выстроить стратегию, - масштабироваться, - получить поддержку и мотивацию, - изменить подход к привычному мышлению зародить новое.

Я, как ментор, помогу:

- понять причину проблемы. - прокачать сильные стороны. - перенести теорию на практику и начать действовать не когда-нибудь, а сегодня и сейчас.

Присоединиться к Клубу можно по ссылке (темы и подробности тоже там). Начинаем работать с 1 февраля. Успевайте занять свое место)

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...