Подписаться
Опубликовано

Клуб осознанной карьеры для профессионального роста

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Вместе мы сила!

Как-то я участвовала в групповой программе, где участники, не будучи знакомы друг с другом, должны были по внешнему виду охарактеризовать личность. Я была поражена, как точны были замечания и комментарии людей, которых я видела впервые в жизни. После 8-часовой совместной работы мы были настолько глубоко погружены в друг друга, что энергия зашкаливала, а инсайты продолжали накрывать еще несколько дней.

Почему я топлю за группу, ведь в индивидуальной работе все внимание сосредоточено на одном человек, значит и эффект должен быть выше?

Да, это правда. Но есть ряд существенных минусов:

- на индивидуальный формат труднее решиться; - ты должен быть максимально вовлечен в работу и когда тебе захочется "уйти в тень", тебе не удастся этого сделать, потому что нас только двое; - индивидуальные консультации банально дороже.

Поэтому я и приглашаю вас в Клуб осознанной карьеры Это групповая работа, круг РАВНЫХ, который позволит вам получить бОльший результат, за меньшие деньги.

По сути вы будете помогать друг другу, а мы с психологом будем задавать контекст и направлять вас.

Это будет круг людей нацеленных на результат, где: - поймут и не осудят - можно быть собой - тепло и уютно. И самое главное - круг, где вы можете задать вопрос, который мешает идти дальше и получить на него ответ.

КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ РАБОТА В КЛУБЕ?

- 1 раз в неделю мы встречаемся на тематическом вебинаре\практикуме, длительностью 1,5-2 часа - Количество участников: 5-10 человек + Чат участников в телеграме, где каждый день есть микро-задания, поддерживающие упражнения и кипит жизнь, в которой вы можете принимать участие ровно настолько, насколько вам комфортно

Что ДАСТ Клуб осознанной карьеры лично вам:

- свежий взгляд со стороны и под разными углами на ваш запрос - быстрое решение запроса - ваш РОСТ (обмен опытом и знаниями) - общение, новые знакомства - самое важное - поддержка карьерного консультанта, психолога и других участников

Эта группа ДЛЯ ТЕХ, КТО: - хочет понять - куда и как - идти дальше - понимает чего хочет, но боится идти в новое - прошел определенный путь в развитии и застрял - хочет перейти на новый уровень мышления и жизни - постоянно учится, но денег от этого не прибавляется - хочет прокачать карьерное мышление - выстроить стратегию, - масштабироваться, - получить поддержку и мотивацию, - изменить подход к привычному мышлению зародить новое.

Я, как ментор, помогу:

- понять причину проблемы. - прокачать сильные стороны. - перенести теорию на практику и начать действовать не когда-нибудь, а сегодня и сейчас.

Присоединиться к Клубу можно по ссылке (темы и подробности тоже там). Начинаем работать с 1 февраля. Успевайте занять свое место)

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2798 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано
#hr
+1

🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟

Подборка лучших Telegram‑каналов о карьере и HR: тренды, советы по резюме, интервью и мотивация в одном списке.

Свежие посты

Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
Опубликовано

Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!

Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.