Подписаться
Опубликовано

Это только верхушка айсберга.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Это только верхушка айсберга.

Разбираю ваши 🔥 отзывы после вчерашнего эфир
и вот что я поняла:

🔸Многие вещи, которые я озвучила были неизвестны участникам. А ведь это азы, то, с чего начинается поиск работы!

🔸У многих людей создаётся ложное впечатление : “Ничего сложного. Я сейчас погуглю и все сделаю сам”.

Но поиск работы в сегодняшних условиях, когда на топовые вакансии может претендовать 300-400-500 кандидатов - это целая наука. И если раньше нам хватало базовых знаний о рынке труда, то сейчас нахватавшись вершков на бесплатных мастер-классах, можно ещё долго оставаться в конце очереди за оффером.

На следующей неделе стартует интенсив “Идеальный кандидат” где мы шаг за шагом пройдем каждый этап поиска работы и в конце будем чувствовать себя на рынке труда как рыбы в воде:

1️⃣Проанализируем рынок труда по нишам 2️⃣Определимся с карьерной целью и критериями поиска 3️⃣ Сформулируем достижения 4️⃣ Упакуем опыт в резюме 5️⃣ Научимся отвечать на вопросы работодателя, чтоб попадать точно в цель 6️⃣ И в конце будем уже не просто соглашаться на то, что предложат, а поймём, как называть свои условия, чтобы в итоге получить лучшее предложение из лучших.

Эта система универсальна - она не зависит от экономической ситуации, опыта, должности, особых обстоятельств. И она останется с вами на всю жизнь.

Более того, научившись один раз, вы сможете поделиться своим опытом с друзьями, коллегами, близкими и помочь с работой им.

Присоединиться к интенсиву можно здесь ➡️ http://hrexpert63.tilda.ws/ideal

На эфире я говорила, что ко мне нужно не всем и я не беру тех, с чьим случаем не могу помочь. Поэтому если вы сомневаетесь - приходите на демо-сессию, это бесплатно, там мы обсудим конкретно вашу ситуацию и я честно скажу, нужен ли вам интенсив. Чтобы попасть на демо-сессию - нажмите на сайте интенсива кнопку "забронировать место" или напишите мне @hrexpert (для тех, кто со мной уже работал будет бонус😉)

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано

Кандидаты, профи и эксперты — не стесняйтесь

Как пройти интенсив «Идеальный кандидат», повысить зарплату и уверенно продавать свои навыки работодателю

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...