- Опубликовано
Система обучения Насти: как она работает
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2798 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Всегда отмечаю систему, которая есть в Настином обучении.
Все говорят обо всём. Карьерные специалисты учат всему) Соискатели тоже знают всё)
Но по факту важно это применить в системе, а не по отдельности.
Вот Настя в этом смысле какая-то волшебница! Вот вроде дала мягкий пендель под зад, а заработала голова😂 это метафора, конечно)))
Настя, Вы прямо Леонардо да Винчи в построении людских карьер!
Я часто отмечаю, что расту над собой (без надрыва) благодаря Вам.
Спасибо за всё!!!
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2798 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Как курс "Идеальный кандидат" помог выйти за рамки
История успешного использования курса "Идеальный кандидат" для уверенных переговоров на работе
Следующий пост
- Опубликовано
Как пройти интенсив Идеальный кандидат
Как пройти интенсив Идеальный кандидат и достичь карьерных целей
Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
#карьера
+1
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
Ключевая компетенция 2026 — адаптивность и креативный интеллект: навыки, за которые бизнес будет платить в ближайшие годы.
- Опубликовано
#hr
+1
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
#hr
+1
HR и рекрутинг 2026: 72% вакансий открыты, нужен AI‑тренд
В 2026 году 72 % работодателей не закрывают вакансии, особенно в AI‑сфере; HR‑профи помогают находить таланты и строить карьеру.
- Опубликовано
#карьера
+1
Переупаковка сложного карьерного опыта в резюме: инструкция
Инструкция по переупаковке сложного карьерного опыта: как превратить многогранный профиль в резюме, которое поймёт HR и ATS.
- Опубликовано
#hr
+1
Нехватка навыков менеджера: конфликт с руководством
Отсутствие навыков менеджера приводит к конфликтам с руководством; умение объяснить выгоду и вести переговоры помогает избежать обострений.
- Опубликовано
#hr
+1
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟
Подборка лучших Telegram‑каналов о карьере и HR: тренды, советы по резюме, интервью и мотивация в одном списке.
Свежие посты
- Опубликовано
Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆
Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
- Опубликовано
Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️
Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
- Опубликовано
Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание
Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
- Опубликовано
#карьера
+1
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
Ключевая компетенция 2026 — адаптивность и креативный интеллект: навыки, за которые бизнес будет платить в ближайшие годы.
- Опубликовано
#hr
+1
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?
Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
- Опубликовано
#юмор
+1
За ночь отписалось 29 человек 🤣 Вот она,...
29 человек отписались за ночь — искренняя радость и юмор о быстрых отписках в HR.
- Опубликовано
Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!
Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.