Подписаться
Опубликовано

В РСХБ вакансия управляющего директора

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

В РСХБ открылась вакансия Управляющего директора по работе с группой (подчинение СЕО-3). Группа компаний состоит из следующих элементов: страхование, лизинг, факторинг, управление активами, IT и сервис, бонусна программа, АПК-журнал.

Задачи: ⁃ Обновление стратегии группы компаний и управление ее текущей реализацией; ⁃ Выявление стратегических рисков и определение путей их минимизации; ⁃ Стратегическое развитие бизнеса, проработка и разработка идей, направленных на развитие группы; ⁃ Взаимодействие с дочерними компаниями в рамках стратегического управления; ⁃ Осуществление финансового моделирования группы и поиск оптимальных финансовых решений.

Пожелания к кандидату: ⁃ Работа в стратегическом блоке компаний или консалтинге от 3 лет; ⁃ Навыки построения финансовых моделей бизнес-единиц и оценки проектов с учетом отраслевой специфики; ⁃ Опыт работы с группами компаний, понимание принципов их работы или навыки управления дочерними компаниями; ⁃ Знание методов оценки инвестиционных проектов, корпоративных финансов.

Условия: ⁃ Оклад от 300 т.р. на руки (окончательная сумма обсуждается с успешным кандидатом) + ежеквартальная премия в размере 20%; ⁃ Возможен гибридный формат работы с комфортным офисом в Сити; ⁃ Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.). ⁃ В дальнейшем планируется найм сотрудников в подчинение (пока вакансия подразумевает единоличное исполнение задач).

Пишите мне, свяжу с нанимающим менеджером сразу @Plshkna

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...