- Опубликовано
Дочитала Sapiens. Не буду оценивать, потому...
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры10738 подписчиков2287 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Дочитала Sapiens. Не буду оценивать, потому что по 10-балльной шкале будет точно не 10. Много штампов и кричащих формулировок - на любителя.
Но ради одной этой фразы в конце читать однозначно стоило! Весь смысл моей работы уместился в одном предложении.
#ПерезагрузкаКарьеры
10738 подписчиков
2287 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Как попросить индивидуальный график у работодателя
Как правильно запросить индивидуальный график на собеседовании и когда это законно
Следующий пост
- Опубликовано
Заставки для телефона
Заставки на телефон для поддержки и мотивации в карьере
Закрепленные
Из подборки анализ
- Опубликовано
бизнес
+1
Как предпринимателям анализировать рынок
Анализ рынка и потребностей клиентов для успешного старта бизнеса
- Опубликовано
анализ
+1
Куда делись хорошие руководители?
анализ причин исчезновения качественных руководителей на рынке труда
- Опубликовано
анализ
+1
Подкаст: Аэрофлот — кто виноват и что делать
Анализ ситуации в Аэрофлоте: причины, действия CEO и связь с зарплатами и кибератакой
- Опубликовано
анализ
+1
разбор коллапса в Аэрофлоте и его последствия
разбор коллапса в Аэрофлоте и его последствия
- Опубликовано
анализ
+1
Почему рынок труда игнорирует экспертов
Анализ причин отказа в найме экспертов на рынке труда 2025
- Опубликовано
анализ
+1
Исследование Happy HR REPORT'25 о выгорании HR-специалистов
Исследование Happy HR REPORT'25 показывает высокую неудовлетворенность работой и риск выгорания среди HR-специалистов
Свежие посты
- Опубликовано
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟Мы собрали для вас уникальную подборку каналов в сфере "Карьера и HR", которые помогут вам сэкономить...
- Опубликовано
‼️ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ ‼️
‼️ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ ‼️Друзья, недавно в моем втором канале с вакансиями произошла история, от которой у меня до сих пор неприятный осадок....
- Опубликовано
Надеюсь, ваш понедельник не такой!😉 #hrюмор
Надеюсь, ваш понедельник не такой!😉 #hrюморА если все же такой, то делай раз - инструкция по выходу из выгорания и карьерного тупикаделай два -...
- Опубликовано
Валентинки, которые вы точно не сможете проигнорировать ❤️
Валентинки, которые вы точно не сможете проигнорировать ❤️Ну и чтобы не показаться чересчур лиричной прежде всего самой себе - вот вам мой подгон...
- Опубликовано
Раньше, на волне юношеского максимализма, мне...
Раньше, на волне юношеского максимализма, мне отчаянно хотелось отрицать 14 февраля. Казалось, что это навязанный праздник, маркетинговый шум и...
- Опубликовано
Всем хороших выходных! ❤️
Всем хороших выходных! ❤️А завтра же еще и буржуйский праздник валентинов день - кто будет отмечать?
- Опубликовано
Самое дорогое сегодня - не реклама, не...
Самое дорогое сегодня - не реклама, не команда, не технологии.
Самое дорогое - правильные источники информации
Потому что ошибка в одном решении...
- Опубликовано
🛡 ГАЙД
🛡 ГАЙД сложных переговоров с руководством: что отвечать, когда на вас давятОбещала вам шпаргалку - ловите!Мы часто теряемся перед начальством не...