Подписаться
Опубликовано

Кому LinkedIn не нужен: разбор ситуаций

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Кому НЕ НУЖЕН LinkedIn!

🤔 Сомневаетесь стоит ли тратить время на создание и ведение профиля в LinkedIn? Давайте честно расскажу, кому эта платформа действительно может принести пользу, а кому крупнейшая нетворкинговая площадка мира как мертвому припарка.

Кому точно LinkedIn НЕ нужен:

⛔️Низкоквалифицированные, низкооплачиваемые специалисты. Если ваша работа не требует особых навыков и опыта, LinkedIn вряд ли поможет вам найти что-то лучше. Если вы претендуете на з\п ниже чем 60 тысяч рублей, смысла регистрироваться там вам нет. Вакансии для таких позиций обычно размещаются на более массовых площадках.

⛔️Специалисты, работающие "в тени". Если вы предпочитаете неофициальное трудоустройство, LinkedIn вам 100 % не пригодится. Эта платформа ориентирована на официальный рынок труда и мошенники туда заглядывают крайне редко.

⛔️"Звезды" в своей области. Если вы настолько востребованы, что работодатели сами вас ищут, профиль в LinkedIn может быть излишним. Однако, даже в этом случае он может быть полезен для поддержания профессиональной репутации и нетворкинга.

⛔️Если вы работаете на госслужбе и собираетесь продолжать строить карьеру внутри гос.аппарата. На LinkedIn гос.сектор по понятным причинам не представлен.

Кому LinkedIn МОЖЕТ быть не нужен (но стоит задуматься):

🤔Высококвалифицированные специалисты с узкой специализацией. Если вы эксперт в очень специфической области, например, профессиональный дегустатор или ветеринарный врач-диагност, возможно, в LinkedIn нет достаточного количества релевантных вакансий и контактов. Тем не менее, платформа может помочь вам выйти на международный рынок труда и найти уникальные возможности.

🤔Специалисты, не владеющие английским языком. Одно из ключевых требования, встречающихся в каждой 2-й вакансии на LinkedIn – английский. Если вы не владеете им, это может ограничить ваши возможности на платформе. Однако, русскоязычный сегмент LinkedIn также активно развивается, поэтому начать развивать сеть контактов можно сейчас, а язык подтянуть позже.

🤔Представители творческой элиты (художники, музыканты, писатели). LinkedIn в первую очередь ориентирован на бизнес-сообщество. Для творческих профессий, где портфолио и личный бренд играют ключевую роль, другие соц.сети или персональные сайты, могут быть более эффективными. Хотя если вы текстовый инфлюенсер в своей сфере и готовы делиться экспертизой - LinkedIn откроет перед вам массу возможностей.

Кому LinkedIn 100 % НУЖЕН:

Специалисты среднего и высшего звена. LinkedIn – это идеальная площадка для поиска работы на управленческих и экспертных позициях. Здесь вы найдете множество вакансий от ведущих компаний и сможете напрямую связаться с рекрутерами.

Специалисты, желающие повысить свою видимость на рынке труда. Активный профиль в LinkedIn поможет вам привлечь внимание работодателей и получить интересные предложения.

✅Специалисты, стремящиеся к развитию карьеры. LinkedIn – это не только площадка для поиска работы, но и источник ценной информации, профессиональных контактов и возможностей для обучения.

✅Специалисты, ищущие нестандартные условия работы. если раньше LinkedIn в основном был ориентирован на традиционные формы занятости, то сейчас на нем активно предлагают фриланс, проектную работу или другие гибкие условия.

Не упускайте свои возможности!

LinkedIn – это мощный инструмент для развития вашей карьеры. Даже если вы не ищете работу прямо сейчас, создание профиля и активное участие в жизни сообщества помогут вам быть в курсе последних тенденций, расширить свою сеть контактов и открыть новые горизонты для профессионального роста.

Хотите узнать, как использовать LinkedIn на полную мощность?

Присоединяйтесь к мастер-классу по LinkedIn, который состоится уже послезавтра, 18 июля (четверг) в 19:30 мск. все вопросы, касающиеся использования LinkedIn как инструмента поиска работы и развития карьеры обсудим подробно. Регистрация по ссылке https://payform.ru/g74zJbN/

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2907 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится надевать балаклаву идти на крайние меры.Давайте сегодня поговорим об эйджизме.Это максимально неприятно...
Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...