Категоричные вы мои! 😊 Понимаю, что выбор непростой.

С одной стороны, "работа мечты" манит своей привлекательностью, да поди ж разберись где она, а с другой - реальность стучится в дверь счетов и обязательств и ипотека сама себя не заплатит.

Но давайте включать критическое мышление, и разбираться. Когда мы смотрим на оффер и видим в нем только сумму, мы как будто рассуждаем из вакуума. Вот есть я - интересная разносторонняя личность - есть скучные задачи, которые я хорошо умею выполнять - и есть большие деньги, которые за эти задачи платят. Мне не нравится, но а какие варианты!

А не кажется ли вам, что маловато вводных? И действительно ли этот оффер так далек от вашей работы мечты? А может быть мечта абстрактная и опирается только на текущие финансовые вопросы, которые надо решать?

Наша работа состоит не только из денег и задач (хотя даже эти 2-е системы гораздо больше чем просто сумма и должностная инструкция).

Это в том числе:

наша личность - я какой? медленный, быстрый, вдумчивый, резкий, стратег или тактик? отношения, в которые мы вступаем, коммуникации, контакты на работе; место, в которое мы приходим (или не приходим) мягкие навыки (soft skills), их уровень, сколько их у нас всего в наличии и сколько мы напрямую задействуем, решая рабочие задачи жесткие навыки (hard skills), их актуальность, не доминируют ли они над мягкими финансовая сторона - ну про нее-то редко кто забывает, но не всегда она ключевая и, наконец, - ценности, смыслы "А зачем я вообще все это делаю?"

И если вы можете четко описать все эти факторы, которые как раз и влияют на принятие решений и понять, как на конкретном рабочем месте они будут раскрываться (или не будут), то тогда решение перестает быть "безвыходным".

Естественно, никто не говорит о том, что надо все бросить и бежать с песней по цветущему лугу на встречу мечте без гроша в кармане. Честность с собой, она про приоритеты. Я сейчас на этот оффер соглашаюсь зачем? Высокая зарплата и соцпакет, как ни крути, – это весомые аргументы, особенно если они редкость на рынке.

Но если мы опираемся только на это и забываем и о других факторах, описанных выше: атмосфера в компании, возможности для развития, соответствие вашим ценностям, то мы опускаем руки и плываем по течению.

Если же мы понимаем, что да, в данный момент ключевым фактором для принятия решения являются деньги, но в целом я хочу, чтобы в моей карьере присутствовали все факторы: комфортное окружение, руководитель-наставник, задачи, которые меня развивают и взращивают мои навыки и т.д., тогда я, приходя на новое место, или принимая решение, соглашаться на оффер или нет, думаю на три шага вперед. Эта работа дает мне деньги, что еще я могу из нее взять, что поможет мне приблизиться к моей карьере мечты.

Любая работа может стать ступенькой к чему-то большему, главное понимать, к чему стремитесь именно вы. Даже если эта конкретная работа не станет вашей "работой мечты", она может дать вам ценный опыт и ресурсы для дальнейшего развития. Кому-то связи и нетворкинг, кому-то развитие навыка, который до этого лежал на полке, кому-то новый масштаб управления, а кому-то возможность параллельно учиться, решая уже знакомы задачи и не инвестируясь в них полностью, ради чего-то нового и большего в перспективе.

Главное понимать, что нужно именно вам и фокусироваться на этом, используя все возможности, даже такие как "неидеальная" на первый взгляд работа.

Честность начинается с себя. Управление карьерой начинается с вас, а не с рынка. Большие деньги зарыты там, где начинается ваша непоколебимая уверенность в своих способностях, возможностях, желаниях и интересах. А это все происходит от истинного, глубинного, детального понимания себя.

И категоричность и черно-белое мышление нам тут с вами не помощник. Рисковать ради лучшего будущего тоже нужно с умом, просчитав все последствия. Именно этим мы и будем заниматься на мастерской "Перезгрузка Карьеры" - строить ваш личный карьерный трек и карьерную стратегию, чтобы учитывать все факторы и принимать обоснованные решения.