Какая работа вас ждет в 2025 году?

Какая работа вас ждет в 2025 году?

За свою карьеру я провела сотни собеседований. Последние годы я общалась с кандидатами уровня CPO, руководителя отдела маркетинга, коммерческого директора и т.д.

И даже от специалистов такого уровня я всё равно регулярно слышала:

❗️Но в условиях высокой конкуренции на рынке труда, особенно для ТОПов, недостаточно просто откликаться на вакансии. Чтобы выгодно позиционировать себя и претендовать на дорогостоящие позиции, необходимо осознанно подходить к поиску работы. И чёткое понимание своих целей и планомерное развитие — ваши главные козыри в борьбе за высокооплачиваемые должности.

Почему это так важно?

1️⃣ Я к вам пришел, а зачем — не понял. Когда вы выходите на диалог с работодателем, первое, что его интересует: это почему вы и почему именно к нему! И вот эти шаблонные ответы про «неплохую должность» или аргументы, что он денег больше предлагает уже давно работают не в вашу пользу. Работодателю важно, в чем ваши личная цель. Потому что самые дорогие позиции в компаниях - стратегические. А как вы можете стать флагманом бизнеса, если сами не знаете чего хотите.

2️⃣ Если у вас нет плана, то вы часть чужого плана С чёткими целями вы можете расставлять приоритеты и не метаться, реагируя на вакансию, которая заведомо вам не нужна, а спустя время - разочарованно вздыхая. Понять и вовремя отказаться от оффера в пользу более значимых для вас предложений (которые, вероятно, даже еще не поступили) не слабость, а дальновидность!

3️⃣ Чем меньше целей, тем ниже самооценка Частая ситуация: кандидат теряется, когда его спрашивают о достижениях. Он уверен, что особо ничего не добился. Ведь он не ставил целей. Не измерял результаты. А потому не понимает, к чему пришёл. Цели — это двигатель вашего развития и уровня дохода. Если вы постоянно стремитесь к новому, развиваете необходимые навыки, расширяете свой профессиональный кругозор, это делает вас более ценным специалистом и открывает новые возможности на рынке труда. Вы не просто "работаете и работаете" и "копаете куда скажут", а целенаправленно строите свою карьеру - это всегда стоит в разы дороже!

4️⃣ Эффективная самопрезентация. Когда вы знаете свои цели, вам легче говорить о своих достижениях и планах на будущее. Вы можете четко и убедительно, не растекаясь мыслью по древу, аргументировать, почему вы — идеальный кандидат на эту должность. Вы не теряетесь на собеседованиях, а уже на этом этапе демонстрируете свою мотивацию и профессионализм.

Именно поэтому постановка целей — ключевой навык для продвижения по рынку труда. И именно поэтому об этом мы говорили вчера в 1 подкасте практикума #7шаговкработемечты.

Четкая и конкретная цель ускоряет путь к желаемому. А результаты такого подхода к поиску работы ощущаются в виде быстрого результата в виде роста количества предложений и улучшения предлагаемых условий.

30 ноября я запускаю интенсив по поиску работы "Идеальный кандидат", где мы как раз начнем с того, что:

▪️ сформулируем свои карьерные цели и составим четкий план их достижения; ▪️ научимся эффективно и лаконично через цели презентовать себя работодателю и выделяться среди других кандидатов; ▪️ разовьем навыки самопрезентации и уверенности в себе; ▪️ узнаем, как повысить свою стоимость на рынке труда и получать желаемую зарплату; ▪️ придем к желанным результатам и офферу в нужные вам сроки.

Присоединяйтесь, если вы:

отправляете десятки резюме, но не получаете ответов; не знаете, как правильно проходить собеседования или "проваливаетесь" на финальном этапе; не можете определиться с направлением карьеры и мечетесь между разными вакансиями; просто боитесь выходить на рынок труда после долгой работы на одном месте, перерыва или смены профессии; не уверены в своей конкурентоспособности на рынке труда; хотите повысить свою "цену" как специалиста и претендовать на большее

Заполнить форму предзаписи здесь https://forms.gle/yxpA8p3iXBTSgA9h8