Подписаться
Опубликовано

Беги от тех, кто не понимает? Разрывать связи?

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
Я часто встречаю советы в духе:
"Беги от тех, кто тебя не понимает, не ценит, не поддерживает, тянет вниз..."
И каждый раз задаюсь вопросом: а так ли это верно?

Если принимать людей такими, какие они есть, разве возникнет необходимость подстраиваться, чтобы добиться их принятия в ответ?

Любопытно, что в моей жизни как-то само собой получалось, что мне не хотелось ни от кого намеренно избавляться. Скорее, многие уходили сами 🤷🏻‍♀️ И рядом оставались лишь те, с кем было легко, кого не нужно было "переделывать" и кто не пытался "переделать" меня.

При всей важности окружения и наставников, я не думаю, что нужно демонстративно "вычеркивать" старых знакомых и прошлые связи. Чаще всего те, кому сложно принять твою новую версию, просто исчезают из жизни сами.

И еще: мне кажется, совет "рвать связи" не всегда уместен, когда речь идет о семье. Хотя оправдания, что семья тормозит твой рост, мне тоже не близки. Ты развиваешься, а семья либо растет вместе с тобой, либо связь ослабевает естественным образом. И это не должно быть твоим решением. Пусть все происходит своим чередом.

Если ты честен с собой, верен себе, ищешь свой путь, а не пытаешься угодить другим, ты всегда:

а) встретишь единомышленников, б) будешь жить в гармонии с собой, в) не станешь тратить энергию на переживания о том, что кому-то не нравишься

Просто не переставайте искать тех, кто готов идти с вами рядом и смотреть в одном направлении. Таков путь❤️

#субботнийконтент

Но как этот 'свой путь' найти и применить к карьере, особенно если сейчас пауза или застой? УЗНАТЬ ЗДЕСЬ ———————————————— Насколько актуальны для вас перемены в карьере и пора ли вам менять курс? Пройти экспресс-диагностику

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2797 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Опубликовано

Владелец канала временно недоступен

Владелец канала недоступен в Москве: офлайн‑активности, искусство и гедонизм

Свежие посты

Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
Опубликовано

Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!

Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.
Опубликовано

Новость, которая повергнет вас в шок - Мы бросили ребенка😳

Шокирующая новость: родители бросили ребёнка, что вызвало общественный резонанс и расследование.