Подписаться
Опубликовано

выводы из неудачного сотрудничества, важность уважения и прозрачности

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Моя история – это не столько про обиду (хотя, не скрою, было неприятно, да ладно чего уж там, я в моменте даже психанула слегка🙈, поэтому и аргументация поплыла), сколько про выводы. Про то, как важно строить рабочие отношения на взаимном уважении и прозрачности. И про то, что иногда важно умение вовремя сказать "стоп" там, где тебя не ценят.

Ну и вишенка на торте, конкретно этот проект был полностью построен на взаимопиаре, никакой монетизации, они пиарят меня, я пиарю их. И здесь на почти 7 тысяч человек мог бы быть рассказ, как мы классно сотрудничаем, а есть как есть. Выводы делайте сами.

А какие "красные флаги" в коммуникации с работодателем или партнером заставляют вас задуматься и достать ножи? Делитесь, это важно! 👇

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2899 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...