- Опубликовано
Перезагрузка карьеры: отзыв о методике и результатах
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2899 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Я прошла перезагрузку!💪
Знаете, что самое крутое? Что ко всем нужным выводам я пришла САМА! Естественно, без Настиной уникальной методики я бы не справилась.
Именно Настя подарила мне меня👍
Благодаря мастерской #ПерезагрузкаКарьеры я смогла оценить себя очень высоко. И не просто словами "я молодец", а конкретными профессиональными характеристиками. За короткое время я изменила мнение о себе с точки зрения карьеры.
Я обнаружила, что я экстраверт с признаками лидера🤓
Я поняла, что хочу движа и коммуникаций.
Я поверила, что смогу сделать карьерный рывок.
Я приняла участие в конкурсе, сама предложила свои услуги работодателю...
Я осознала свои возможности. Поняла свои карьерные векторы. Впервые в жизни продумала карьерную стратегию!
И это не просто слова. Это очень глубокие осознания.
Если вы чувствуете, что уперлись в карьерный тупик, рекомендую Настю, как самого чуткого ментора, который поможет выйти на ВАШ карьерный путь!
Это от души❤️
Настя, благодарю🌹
Предыдущий пост
- Опубликовано
#перезагрузкакарьеры
Закрепленные
Из подборки карьера
- Опубликовано
Где взять запись игры
- Опубликовано
где искать работу в 2026 году
- Опубликовано
Рецендинг клуба после 3,5 лет работы.
- Опубликовано
Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение
- Опубликовано
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте
- Опубликовано
Почему отказы на собеседованиях — это хорошо
Свежие посты
- Опубликовано
Размышления о рынке труда…
- Опубликовано
Размышления о рынке труда…
- Опубликовано
Самое дорогое сегодня - не реклама, не...
- Опубликовано
"Идеальный кандидат AI"
- Опубликовано
Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.
- Опубликовано
‼️ ВНИМАНИЕ ‼️
- Опубликовано
👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...
- Опубликовано











