Подписаться
Опубликовано

Как не про💩ать это лето

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

🎤Как не проать это лето

#подкаст выходного дня о том, как выйти на новый уровень жизни уже этим летом. Готовы?

слушаем на х1,5

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Предыдущий пост

Опубликовано

Следующий пост

Опубликовано

Закрепленные

В среду мне исполняется 35 лет.

🥳 BIRTHDAY SALE 🥳 ОТКРЫТАВ среду мне исполняется 35 лет.К этому возрасту я очень четко поняла, что достигать целей на надрыве, как в последний...

Друзья, я приготовила для вас подарок!

Скачать гайд «10 ошибок при поиске работы» — как избежать типичных ошибок при поиске вакансий

Из подборки #подкаст

Опубликовано
#подкаст

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?Потому что в голове сидит...
Опубликовано
#подкаст

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!Есть колоссальная разница между тем, чтобы, скрепя сердце,...
Опубликовано
#подкаст

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?#Подкаст Коротко не получилось😄, но там вся соль поиска...
Опубликовано
#подкаст
+1

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через...

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через багажник старенькой «четверки», ритуальные услуги и продажу кедровых бочек.В продолжние истории...
Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#подкаст

🎙Почему супер-промпты больше не работают?

Почему супер‑промпты больше не работают и как это меняет подход к найму и построению карьеры
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...
Следующие посты →