Подписаться
Опубликовано

отзыв о мастерской «Перезагрузка карьеры» после декрета

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Я участник мастерской «Перезагрузка карьеры» январь- февраль 2024. Могу сказать, что со мной перезагрузка случилась на 100%. Я в восторге! Я пришла на курс после 4-х лет декретного «отпуска». Мне очень хотелось на работу, но я была совершенно не уверена в своих силах после такого большого перерыва и мне почему-то не хотелось возвращаться в свою профессию. Я смотрела на вакансии на hh и мне все казалось не тем и не для меня. Хотя я 13 лет в профессии, у меня действительно хороший опыт работы, в том числе в международных компаниях. Я даже подумала о том, чтобы сменить профессию и пойти в IT, потому что у меня сложилось впечатление, что IT везде. Но обучение было не дешевым и долгим и я не понимала, подойдет ли мне это. И еще очень не хотелось выходить на рынок с посылом «ну возьмите меня хоть кто-нибудь хоть куда-нибудь». В таких вот сомнениях я попала на канал Анастасии. Даже не помню, откуда я его увидела, у кого рекомендацию. У Анастасии как раз был набор на мастерскую и я оставила заявку. Я даже не читала толком ее посты, посмотрела только запись вебинара на YouTube и мне очень понравилось, как Анастасия преподносит материла и насколько она крутой эксперт в своей сфере. После консультации перед курсом у меня сомнения совсем пропали и я оплатила обучение. Скажу сразу, что сумма мне показалась сначала большой, потому что я не мониторила рынок карьерных консультантов и не понимала вилку цен. Но мне так понравилось взаимодействие с Анастасией и структура курса, что я рискнула. В конце мастерской я сказала Анастасии, что, наверно, мы последний поток, который так мало заплатил за обучение, потому что программа стоит намного больше. Такой перезагрузки за семь недель со мной не случалось никогда! Я никогда еще так детально не работала со своей комфортной рабочей обстановкой, рабочим окружением; вообще не думала о том, в каком месте и с какими людьми мне комфортно. Потому что там, где комфортно, там же высокая работоспособность. В выборе работы раньше я всегда была как будто объектом, а не субъектом; как будто не могла выбирать ничего, кроме зарплаты. Ну и конечно я не догадывалась, какие мои качества как будто даже предопределяют мое профессиональное развитие. Я усердно работала, рефлексировать, отвечала себе на неудобные вопросы и результат меня полностью удовлетворил. Благодаря мастерской у меня есть карьерная карта на ближайшие 5 лет и я точно знаю, куда я хочу пойти, какие мои навыки ценны и сколько я стою как профессионал. Это приятное чувство твердости и уверенности. Как будто мне дали компас и карту вместо моих бесцельных скитаний.

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...