- Опубликовано
И еще один (не могу остановится, простите 😀)
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2802 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
И еще один (не могу остановится, простите 😀)
#hrюмор @hrexpert63
#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2802 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Какое 1 апреля, такие и мемы
Мемы 1 апреля — юмористические картинки и шутки, отражающие традицию первого дня розыгрышей.
Следующий пост
- Опубликовано
Ну все, последний 😃🙈
Последний пост серии #hrюмор: короткая шутка о найме, вызывающая улыбку
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
#hr
+1
Тема конечно очень интересная, но почему вы...
Почему в обсуждении приводятся зарубежные примеры, а не креативные российские, учитывая иной менталитет?
- Опубликовано
#hr
+1
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
#hr
+1
72% работодателей не могут закрыть вакансии. Вы всё ещё думаете, что рынок «перегрет»?
72 % работодателей испытывают дефицит кадров: рынок полон, но подходящих специалистов мало. HR‑компании меняют подход ставя навыки и развитие в центр.
- Опубликовано
#hr
+1
HR и рекрутинг 2026: 72% вакансий открыты, нужен AI‑тренд
В 2026 году 72 % работодателей не закрывают вакансии, особенно в AI‑сфере; HR‑профи помогают находить таланты и строить карьеру.
- Опубликовано
Или 3 недели поиска на HH.ru
Поиск работы на HH.ru за 3 недели: эффективные шаги и рекомендации.
- Опубликовано
#hr
+1
А кто это тут у нас такой дерзкий? 🧐
Токсичный руководитель не меняется логикой, а ваши навыки бессильны — уходите профессионально, сохраняя карьерный рост.
Свежие посты
- Опубликовано
#hr
+1
Тема конечно очень интересная, но почему вы...
Почему в обсуждении приводятся зарубежные примеры, а не креативные российские, учитывая иной менталитет?
- Опубликовано
Что нужно, чтобы получить работу быстрее
Чтобы быстрее получить работу, используйте креативные стратегии: обходите стандартные HR‑процедуры, привлекайте директора через акции и сообщения.
- Опубликовано
Пока я тут на пересадке в аэропорту - вашу...
Короткая юмористическая шутка: в аэропорту показывают вашу маму – лёгкое развлечение для путешественников.
- Опубликовано
Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения
Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.
- Опубликовано
Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆
Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
- Опубликовано
Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️
Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
- Опубликовано
Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание
Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
- Опубликовано
#карьера
+1
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
Ключевая компетенция 2026 — адаптивность и креативный интеллект: навыки, за которые бизнес будет платить в ближайшие годы.









