Подписаться
Опубликовано

#КарьераБезГлянца

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

#КарьераБезГлянца

Мне бы надо зайти сразу с козырей, как я стала Head of HR на международном производстве в 25 лет.

Но везде важна предыстория и контекст, поэтому и начну я с нее.

Работать я начала в 15 лет. Мама устроила меня к себе промоутером, и мы колесили по городам и весям Самарской области, продавая сим-карты. Тогда я поняла: люди не страшные. В большинстве своем они хорошие, и если к ним с добром — они отвечают тем же. Мы ездили по области как на гастроли, нас то квасом поили, то пирожками угощали, было очень весело.

Именно в тех поездках начала формироваться моя насмотренность и адаптивность, хотя фундамент заложился еще раньше. До этого я сменила 3 школы (5 лет я проучилась в кадетской и была зам.ком.взвода (так у нас назывались старосты))), а после девятого класса поступила в колледж и к 15 годам прошла уже четыре полноценных цикла адаптации в новых коллективах.

Промоутерская карьера завершилась через пару лет, и вот тогда Остапа понесло😄. Я подержала в руках живые деньги и отказываться от них больше не собиралась. Я постоянно что-то делала. Писала контрольные и дипломы на заказ за сумасшедшие для 2010 года — 15 тысяч рублей. Так я накопила на второе высшее, которое получала параллельно с первым. Схема была такая: после колледжа, уже имея средне-специальное образование, я пошла на первый курс вуза наравне со школьниками, сдала ЕГЭ, чтобы пройти на бюджет, и одновременно поступила на очно-заочную сокращенку.

Все это время я продолжала учиться и работать. Официантка в «Тануки», расклейщик объявлений, офис-менеджер, оформитель свадеб и, наконец, церемониймейстер в ритуальной службе. Каждое место заслуживает отдельного поста, потому что везде творился какой-то эпик. Будучи оформителем, я однажды ехала в багажнике старенькой «четверки» в обнимку с арочными конструкциями из шаров, чтобы они не лопнули и не развалились по дороге🙈. Но это уже другая история.

Параллельно я успела посидеть в Молодежном Правительстве в кресле молодежного министра туризма. Недолго, мне не понравилось. Зато стала стипендиатом всего, чего только можно, включая Оксфордский фонд. Вы удивитесь, но причина — деньги. Нет, мне все было искренне интересно, но я никогда не участвовала в том, за что не платят, даже во время учебы. Все эти конкурсы, конференции и выступления с лихвой окупались стипендиями и губернаторскими премиями. За Правительство не платили, видимо, поэтому я там и не задержалась😄. Голый энтузиазм никогда не был моей мотивацией.

Выпустилась я из университета с двумя дипломами. Один красный, второй синий — со всеми пятерками и единственной тройкой по математике, которую я принципиально не пошла исправлять. Я вышла в открытый космос рынка труда и тут же по рекомендации коллеги устроилась руководителем филиала в Magic Sun.

Должность звучала потрясающе красиво. По факту это означало, что я должна продавать солярии и кедровые бочки в городе, где раньше не было ни нашего представительства, ни персонала. Я сама была руководителем, а по-совместительству завскладом, менеджером по продажам, грузчиком, службой доставки, а иногда еще и обучение проводила.

И вот тут-то и начинается моя карьера...

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2927 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #КарьераБезГлянца

Опубликовано

Когда ты выходишь из найма (особенно после...

Когда ты выходишь из найма (особенно после токсичного руководства, где тебе ежедневно объясняли, что ты «не дотягиваешь»), твоя самооценка...
Опубликовано

Продолжение про руководителя-абьюзера.

Продолжение про руководителя-абьюзера.У каждой медали 2 стороны.И вот сейчас с высоты прожитого опыта и своего проекта я какие-то его решения...
Опубликовано

Зеленый — цвет токсичности, или как я работала на руководителя-абьюзера

Зеленый — цвет токсичности, или как я работала на руководителя-абьюзераПродолжаем наш сериал #КарьераБезГлянца. На дворе 2020 год. Я, окрыленная...
Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Тварь я дрожащая или право имею?

Тварь я дрожащая или право имею?Итак, мне 25, я переезжаю в собственный кабинет и получаю в наследство весь HR-блок завода. Казалось бы, живи и...
Опубликовано

Как стать руководителем HR-направления в 25? Лайфхаки

Как стать руководителем HR-направления в 25? ЛайфхакиНа самом деле никаких секретных лайфхаков нет (или есть😄). Главное правило — не сидеть,...

Свежие посты

Опубликовано

HR сейчас всё заметно ускорилось: компании всё...

HR сейчас всё заметно ускорилось: компании всё чаще пересобирают команды под ИИ‑инструменты, а рекрутинг уходит от «просто закрыть вакансию» к...
Опубликовано

Интернет моего детства 😄🔥

Интернет моего детства 😄🔥Нашла раритет. Кто помнит? У кого были? Сколько? Я помню богачами и счастливчиками считались те, кто собрал всю...
Опубликовано

🔥 90% карьерных проблем решаются не“удачей”, а правильными людьми и

🔥 90% карьерных проблем решаются не“удачей”, а правильными людьми и правильной информацией.Собрали для вас папку каналов по темам - карьера, HR,...
Опубликовано

Можно годами много работать и оставаться на одном месте.

Можно годами много работать и оставаться на одном месте.А можно за несколько лет вырасти в несколько раз быстрее.Разница в понимании того, как...
Опубликовано

Это я вот прямо сейчас 😀

Это я вот прямо сейчас 😀#hrюмор @hrexpert63P.S. но у меня есть железная отмазка «ой, прости, я тебя не заметила, я же без очков ничего не вижу»😄
Опубликовано

🧭 Карьера и развитие со всех сторон в 2026

🧭 Карьера и развитие со всех сторон в 2026Наш канал вошел в подборку каналов в телеграм про карьеру и профессиональное развитие — для...