- Опубликовано
Скидка 600 ₽ на консультации до конца недели
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2899 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Друзья, всем хорошего понедельника!
На этой неделе начну рассказывать подробности о мастерской #ПерезагрузкаКарьеры и, конечно, как всегда, будут полезные материалы про поиск работы.
А ещё у меня для вас сюрприз. На канале уже 600+ человек и это меня несказанно радует. Поэтому я решила в благодарность до конца недели дать скидку 600 ₽ на личные консультации и участие в мастерской. Так же скидка будет действовать и на предзапись на "Идеального кандидата" на октябрь. Если вы давно думали об этом, но не решались, вот вам знак) Можете отметиться в комментариях или написать лично @hrexpert, расскажу подробности
Спасибо, что вы здесь! Счастлива работать для вас❤️
#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2899 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Открытие центра 'Эвтерпа' в Москве 18 сентября
открытие театрально-психологического центра в Москве 18 сентября
Следующий пост
- Опубликовано
Работу найти стало сложнее?
Как найти работу в HR, когда работодатели тщательно проверяют кандидатов?
Закрепленные
Из подборки #перезагрузка
- Опубликовано
Эх, было времечко, и на шпилищах вот таких,...
История о переходе от заводской работы к самостоятельному бизнесу — пример карьерного роста и юмор о HR.
- Опубликовано
Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?
Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
- Опубликовано
#hr
+1
Прежде чем пойду филонить, информация, которую...
Срочная информация о карьерных советах и HR‑инсайтах, которую я не могу удержать.
- Опубликовано
#hr
+1
Я тебе хочу сказать огромное спасибо. Твои...
Благодарность за твои HR‑лекции: они дают практические знания, помогают людям находить работу мечты и расти в карьере.
- Опубликовано
/start
Запуск канала ПерезагрузкаКарьеры: как начать
- Опубликовано
Поздравление мужчин с 23 февраля
Как поздравить мужчин с 23 февраля и пожелать безопасного тыла
Свежие посты
- Опубликовано
Размышления о рынке труда…
Размышления о рынке труда… ч.2 (начало здесь)Добавьте сюда приток «бывших» из малого бизнеса. Из-за налогового пресса и недоступности кредитов...
- Опубликовано
Размышления о рынке труда…
Размышления о рынке труда… ч.1Из каждого профильного медиа и утюга аналитики продолжают по инерции вещать о том, что у нас беспрецедентный...
- Опубликовано
Самое дорогое сегодня - не реклама, не...
Самое дорогое сегодня - не реклама, не команда, не технологии.
Самое дорогое - правильные источники информации
Потому что ошибка в одном решении...
- Опубликовано
"Идеальный кандидат AI"
"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
- Опубликовано
Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.
Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом,
но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
- Опубликовано
‼️ ВНИМАНИЕ ‼️
‼️ ВНИМАНИЕ ‼️ Неожиданно у меня завтра образовался свободный день в графике, по причине того, что клиенты, которые записывались на консультацию,...
- Опубликовано
👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...
👀 HR сегодня — это не только подбор
Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
- Опубликовано
Консультация
Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...







