Подписаться
Опубликовано

4 месяца после ухода из найма. Полет нормальный.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

4 месяца после ухода из найма. Полет нормальный.

Мне периодически звонят-пишут мои бывшие коллеги, друзья, знакомые и спрашивают "ну, как дела?", имея ввиду "ну ты как там, с голоду ещё не сдохла?"

Отвечаю: не сдохла. Да красную икру ложками на хлеб не намазываю и 🍾Cristal не запиваю (пока!😂), но и с голода вроде тоже пока умирать не собираюсь, вон даже пару кг лишних про запас набрала.

Вышла ли я на тот же доход, что был в найме? Не буду лукавить - нет. Но здесь есть важная оговорка про качество денег.

Их может быть много, но ты постоянно чувствуешь себя как фарш, прокрученный через мясорубку. А может быть не так много, но ты сам распоряжается своим временем, не просыпаешься среди ночи в холодном поту от горящих дедлайнов, не подпрыгиваешь в 7 утра воскресенья от того, что запиликал рабочий чат, а главное работаешь только с теми с кем тебе комфортно.

Да, деньги важная часть нашей жизни, но иногда в погоне за ними мы забываем жить саму жизнь и получать удовольствие от того, что мы делаем.

Снизила ли я свой градус потребностей - временно, да. Страдаю ли я от этого - нет. Потому что сделала это осознанно и с полным пониманием последствий.

И как результат вот уже 4 месяца я просыпаюсь так будто впереди меня ждёт что-то невероятное и это реально так, потому что люди, с которыми мне посчастливилось поработать за это время - удивительные и с ними не нужно играть в подковерные корпоративные игры. И соприкоснуться с их историями и стать на время их частью - это ли не счастье?

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2990 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...
Опубликовано

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь...

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь карьерные возможности прямо сейчасСобрали для тебя папку с лучшими каналами по темам:🔹 карьера и рост...