Подписаться
Опубликовано

Многозадачность и ограниченный ресурс

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Многозадачность и ограниченный ресурс.

В каждой второй компании от кандидатов ждут многозадачность и умение работать в режиме 24/7. Но так ли это хорошо на самом деле и обязан ли каждый из нас быть многоруким многоногом?

Многозадачность не равно продуктивность.

Мы пытаемся успеть сделать несколько дел одновременно, захватить все сферы, пройти все возможные обучения, везде поучаствовать. И нам кажется, что таким образом мы усиливаем себя и разгоняемся до ракеты.

Но на деле, у нас есть очень ограниченный запас ресурса. И концентрироваться на паре десятков дел одновременно - значит по факту не концентрироваться ни на чем. От того, что мы больше дергаемся и себя распределяем по множеству задач, мы не становимся эффективнее. Мы просто расходуем свой ресурс.

Фокус можно и нужно направлять только в избранных направлениях. Очень четко понимать — а какой из проектов и действий принесет нам пользу, а что можно и пропустить.

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2806 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.

Свежие посты

Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано

Что нужно, чтобы получить работу быстрее

Чтобы быстрее получить работу, используйте креативные стратегии: обходите стандартные HR‑процедуры, привлекайте директора через акции и сообщения.
Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.