- Опубликовано
Многозадачность и ограниченный ресурс
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры15092 подписчика3108 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Кратко
Многозадачность и ограниченный ресурс: как фокусироваться на главном и не расходовать силы впустую
Многозадачность и ограниченный ресурс.
В каждой второй компании от кандидатов ждут многозадачность и умение работать в режиме 24/7. Но так ли это хорошо на самом деле и обязан ли каждый из нас быть многоруким многоногом?
Многозадачность не равно продуктивность.
Мы пытаемся успеть сделать несколько дел одновременно, захватить все сферы, пройти все возможные обучения, везде поучаствовать. И нам кажется, что таким образом мы усиливаем себя и разгоняемся до ракеты.
Но на деле, у нас есть очень ограниченный запас ресурса. И концентрироваться на паре десятков дел одновременно - значит по факту не концентрироваться ни на чем. От того, что мы больше дергаемся и себя распределяем по множеству задач, мы не становимся эффективнее. Мы просто расходуем свой ресурс.
Фокус можно и нужно направлять только в избранных направлениях. Очень четко понимать — а какой из проектов и действий принесет нам пользу, а что можно и пропустить.
Предыдущий пост
- Опубликовано
Сопроводительное VS мотивационное письмо. Есть ли разница?
Следующий пост
- Опубликовано








