Подписаться
Опубликовано

Завершение интенсива Идеальный кандидат

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Сегодня важный день!

Последний интенсив "Идеальный кандидат" пост сдал, а пост у него приняла мастерская "Перезагрузка карьеры".

Великолепная семерка прекрасных кандидатов выходит на рынок труда! И я в них ни секунды не сомневаюсь!

Это была очень сильная группа и по компетенциям, и по запросам (а я люблю чтоб посложнее), и по амбициям. Вы про них еще услышите 100 %, когда я буду публиковать кейсы и офферы (по секрету, один оффер уже принят в ходе самого интенсива).

Что касается "Перезагрузки карьеры" - ее участников трансформации и открытия только еще ждут, мы приступаем сегодня к пердзаданиям, а значит до воскресенья еще можно впрыгнуть в последний вагон.

А еще я приступаю к работе над новым проектом, с понедельника начну вам про него рассказывать, полезно будет и тем, кто сейчас в поиске работы, и тем, кто планирует менять сферу, так что не пропустите свежие посты.

А пока пойду пожелаю удачи моим прекрасным клиентам и порадуюсь их обратной связи! Спасибо за доверие! Мне очень приятно из раза в раз его оправдывать❤️

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #перезагрузка

Опубликовано

Эх, было времечко, и на шпилищах вот таких,...

История о переходе от заводской работы к самостоятельному бизнесу — пример карьерного роста и юмор о HR.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...