Подписаться
Опубликовано

Ожидание VS реальность

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Ожидание VS реальность

Часто ко мне обращаются клиенты, которые возлагают на работу со мной большие ожидания!

Кто-то в поиске больше года, а новая работа на горизонте так и не появилась. Иногда дело в инструментах - человек упорно не хочет редактировать резюме или готовиться к интервью, пускает все на самотёк и поиск работы неизбежно затягивается.

Но гораздо больше тех, кто усердно ищет, но так и не находит, потому что обманывает сам себя, отталкиваясь от очевидного.

"Я 10 лет проработал в кадрах, поэтому пойду в кадры" или "Пойду в продажи - там больше платят"

Но рассуждая таким образом, мы боимся себе признаться, что на самом деле от бумажной работы нас откровенно тошнит, а в продажах для высоких показателей нужна бешеная проактивность, а у нас ее едва хватает до обеда.

Дальше естественно следуют отказы, потому что работодатель искренне не понимает, что вы забыли в продажах, а вы хоть и стараетесь его убедить, что вы блестящий сейлз, сами до конца в это не верите.

А ещё бывает так, что вы ЗНАЕТЕ чего хотите, но упорно избегаете даже смотреть в эту сторону, потому что в вашем прошлом опыте этих функций и в помине не было и в вашей картине мира просто не укладывается, как можно попасть туда - куда и хочется и колется. Помучавшись пару дней вы решаете двигаться по накатанной, прикрываясь тем, что "я ж юрист" и неизбежно попадаете в сценарий описанный выше.

Чтобы куда-то прийти нужно чётко понимать, куда вы хотите попасть. Но чтобы понять иногда мало просто сесть и подумать - нужно задать мыслям направление и выстроить их в четкую структуру. И как только это происходит идея стать дизайнером или копирайтером после 15 лет работы маркетологом перестает казаться безумной блажью, а приобретает реальные очертания.

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2866 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...