- Опубликовано
Благодарность за формат
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2907 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Формат огонь, спасибо большое.
#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2907 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Доброе утро! Прямой эфир о предназначении
прямой эфир о предназначении, токсичный контент, задайте вопросы
Следующий пост
- Опубликовано
Благодарность за эфир эксперту по карьере
Благодарность за эфир эксперту по карьере
Закрепленные
Из подборки HR
- Опубликовано
HR
+1
🔎 Полезные материалы для HR в сезоне 2026
Полезные HR материалы 2026: гайды, чек‑листы и инструменты для подбора, адаптации и развития
- Опубликовано
HR
+1
где искать работу в 2026 году
где найти работу в 2026 году без гонки за копейки и с растущим доходом
- Опубликовано
#вебинар
+1
Тут уже 33🔥, а для вебинара нужно 50
сколько участников нужно для вебинара 50?
- Опубликовано
HR
+1
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте
Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе
- Опубликовано
HR
+1
Куда пойти в карьере? Черная пятница HR‑стратегия
Как получить карьерную стратегию Express от HR‑эксперта на Черную пятницу
- Опубликовано
HR
+1
Есть люди, которым я откровенно завидую.
Обзор книги «Ресурсная жизнь» Натальи Бурмистровой: отзывы, где получить, польза для HR и развития карьеры
Свежие посты
- Опубликовано
Иногда, чтобы тебя заметили, приходится
Иногда, чтобы тебя заметили, приходится надевать балаклаву идти на крайние меры.Давайте сегодня поговорим об эйджизме.Это максимально неприятно...
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
- Опубликовано
Через два дня у меня дома официально появится...
Через два дня у меня дома официально появится второклассница, первый класс — всё, финишная прямая.И в связи с этим со всех сторон на меня опять...
- Опубликовано
Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...
Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru
✅Идеальный кандидат AI
- Опубликовано
Ужос!! Мы все умрём!!!!
Ужос!! Мы все умрём!!!!
- Опубликовано
ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ ⠀
ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ
⠀- с учетом ключевых метрик бизнеса
- как обучать, проводить оценку и выстроить доверительные...
- Опубликовано
Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!
Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...