Подписаться
Опубликовано

Караоке, карьера и саморефлексия

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Каждый раз после похода в караоке я убеждаю себя, что все, это точно последний раз. Но проходит время и я снова оказываюсь там с микрофоном в руках.

В детстве мне казалось, что я хорошо пою. Хотя, чтобы ездить на Грушинский фестиваль и петь бардовские песни про милую мою и лыжи у печки особо выдающимися вокальными данными обладать не надо.

Потом случилась юность, петь мне было негде, я ботанила. А потом грянула взрослость и мы стали самовыражаться как можем. И я, вместе со своими дурными подругами отправилась покорять городские караоке.

Впервые в караоке меня пригласила @kosmos_vnutry_tebya на свой день рождения и мы напЕлись всласть. Тогда никто нас не снимал (ну может быть только соседние столики) и мне казалось, что пою я очень даже ничего.

И мы решили заложить традицию и стали периодически выбираться "попеть". И вот однажды кто-то из моих подруг додумался весь этот кошачий концерт заснять.

Когда после очередной вылазки на утро мне прислали видео, то посмотрев его 10 секунд, я поняла, что медведь наступил мне не только на уши, но и знатно отдавил мозг, если я решилась вообще такое на публике демонстрировать. А бедной публике повезло еще меньше, потому что она была вынуждена это грустное мычание, бодрое рычание и дружеское ржание слушать.

Пожалуй, это то не многое, за что мне по-настоящему стыдно. Знаете, вот каждый должен заниматься своим делом, когда я вебинары свои переслушиваю - мне не стыдно, а вот караоке, видимо, надо оставить другим героям и переходить на какие-то иные форматы самовыражения, чтобы поберечь чужие нервы и не плодить в себе новые комплексы.

Эх, не зря все-таки японцы индивидуальные кабинки придумали😂

Мораль сей басни такова: пора признать, что караоке не та площадка, где я могу самоутверждаться🙈. Однако, есть и позитивный вывод - чувства сцены мне очень не хватает. Кажется, пора возрождать офлайн. Ну или в стендап податься, будет у нас с мужем семейный подряд😃

А есть ли у вас в жизни "запретная любовь" как у меня с караоке?

#субботнийконтент в среду

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...