- Опубликовано
Бояться поздно! Подписывайтесь на новые HR‑каналы
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2906 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Бояться поздно! Я решила хватить тянуть. Канал для HR создан https://t.me/adequateHR
Несмотря на то, что я пока не уверена на счет названия (можете, кстати, предлагать свои варианты в комментариях) во мне бурлит столько HR-ских тем и гнев праведный на тех, кто позорит нашу славную профессию, что я надеюсь контент будет интересен не только тем, кто уже в сфере, но и всем вам.
Милости прошу в новый канал.
Для тех, кто уже запутался - у нас теперь есть 4 канала
💎 Перезагрузка карьеры - по-прежнему остается основным, здесь я имею честь с вами общаться на разные карьерные темы и не только
💎 Я вас вижу, вы не работаете - канал с мемами про работу, просто для души и веселья
💎Вакансии для идеальных кандидатов - канал, где я собираю проверенные и самые интересные вакансии рунета
💎(НЕ)адекватный HR - канал для HR, пошептаться на наши профессиональные темы
Подписываться можно сразу на все😉
Предыдущий пост
- Опубликовано
Gemini или ChatGPT? Какой ИИ лучше для HR-специалистов
Следующий пост
- Опубликовано
Благополучие сотрудников: как в вашей компании?
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
🎙Отказы получают все (даже я)
- Опубликовано
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
- Опубликовано
Вранье в резюме
- Опубликовано
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
- Опубликовано
Преимущество только в людях
- Опубликовано
Прежде чем пойду филонить, информация, которую...
Свежие посты
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
- Опубликовано
В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...
- Опубликовано
Через два дня у меня дома официально появится...
- Опубликовано
Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...
- Опубликовано
Ужос!! Мы все умрём!!!!
- Опубликовано
ПРОМТ, ДЛЯ СОЗДАНИЯ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ ⠀
- Опубликовано
Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!
- Опубликовано








