Подписаться
Опубликовано

Так, на все комментарии по кейсу ответила....

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Так, на все комментарии по кейсу ответила. Спасибо всем, кто так включился, мы уже и с героиней обсудили. Больше мнений, больше вариантов развития событий, больше пространства для маневра.

Те, кто еще не высказался - комментарии по кейсу принимаются до воскресенья. В понедельник сделаю детальный разбор и отдельно напишу, как в такое не "вляпаться".

А тем, кто хочет мемов (ну пятница же, что мы все о работе, в самом деле) - вам сюда https://t.me/employeetears

P.S. последний мем в тему как раз🤣⬇️

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2990 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Предыдущий пост

Опубликовано

Следующий пост

Закрепленные

В среду мне исполняется 35 лет.

🥳 BIRTHDAY SALE 🥳 ОТКРЫТАВ среду мне исполняется 35 лет.К этому возрасту я очень четко поняла, что достигать целей на надрыве, как в последний...

Друзья, я приготовила для вас подарок!

Скачать гайд «10 ошибок при поиске работы» — как избежать типичных ошибок при поиске вакансий

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#hr
+1

Вранье в резюме

В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Опубликовано
#hr
+1

Преимущество только в людях

Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...
Опубликовано

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь...

🔥 Если ты не в этой папке — ты теряешь карьерные возможности прямо сейчасСобрали для тебя папку с лучшими каналами по темам:🔹 карьера и рост...
Следующие посты →