При этом в 2020-м если бы я вышла из найма насовсем, окончательно и бесповортно, то совершенно точно через пару месяцев зашла бы обратно.

Хорошая девочка еще была во мне достаточно сильна. И если работая в найме я уже могла позволить себе выбирать то, что хочу, опираясь на собственные знания, экспертизу, то в независимой карьере, тогда, почти 5 лет назад я бы сдулась мгновенно.

Ни тогда, ни сейчас я не воспринимала тот период как ограничение, скорее как ступень ракеты, которая на каком-то этапе нужна, а потом отделяется и ракета летит дальше без нее. Вот найм тогда был такой моей ступенью. Но уже другой найм, на другой роли и на моих условиях.

К слову, я никогда не призывала всех вставать и дружными рядами из найма выходить.

Есть распространенное мнение, что работать на дядю плохо, а на себя - хорошо. Что собственник бизнеса будет купаться в деньгах, пока я рабски тружусь 40 часов в неделю за стабильный, но фиксированный доход. Свободы нет. Счастья нет.

Рассмотрим пример из книги замечательной Елены Резановой "Это норм"

Два менеджера, Катя и Маша. Катя уже три года как ушла из найма и делает проекты как независимый специалист. Маша работает в компании и делает проекты компании. ⠀ Кто из них работает НА СЕБЯ? ⠀ Катя, скажете вы. ⠀ А если мы нырнем в детали? Катя хватается за любые проекты, чтобы выжить, она давно не обучалась ничему новому, потому что у нее просто нет на это времени и сил, забила на спорт и на здоровье, с утра до вечера сидит за компьютером и иногда остается за ним еще и позже, хоть немного оторваться и полистать соцсети. ⠀ Как по-вашему, Кая по прежнему работает на себя? ⠀ А если я скажу вам, что Маша параллельно нынешней работе в офисе изучает графический дизайн, плюс так как она крутой специалист, она может выбирать проекты "повкуснее" и поинтереснее. ⠀ Уже все не так однозначно, согласны? ⠀ А спустя 1-2-3 года, к чему они придут, если все останется как есть? Кто будет более востребован? Кто будет стоить больше? Кто будет ценнее как профессионал? Кто будет здоровее и счастливее, в конце концов? ⠀ Работать на себя хотят многие. Но по факту многие из этих амбициозных ярких и талантливых людей начинают работать ПРОТИВ себя. ⠀ 🔶 Мы работаем на себя, когда: ( И НАЙМ ЗДЕСЬ НИ ПРИ ЧЕМ) ⠀ • понимаем свои приоритеты; • становимся ценнее с каждым проектом; • видим горизонты; • отвечаем за собственное развитие; • корректируем свою траекторию с учетом своих ценностей; • работаем на свою востребованность. ⠀ 🔶 Мы работаем против себя, когда: ⠀ • бежим за свободой ради свободы; • перестаем развиваться, не инвестируем в свою ценность; • уходим в профессиональный туннель; • ждем волшебного пинка или инсайта; • не создаем интересный круг общения; • не становимся востребованнее. ⠀ Если бы я ушла из найма на том этапе, я бы совершенно точно работала против себя и моя хорошая девочка, еще не оформившаяся и не понимающая, что для всех хорошей не будешь, точно загнала бы меня обратно...

Интересно? Продолжаем? Вы знаете, что делать😉