Подписаться
Опубликовано

Сегодняшние вопросы вызывают дискомфорт

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Сегодняшние вопросы могут вызвать дискомфорт. Это тот самый первый шаг к выходу из самообмана, о котором мы говорили здесь. Когда мы честно смотрим на то, что есть, – появляется возможность это изменить.

Именно эти "неприятные разговоры" и иллюзии, которые за ними стоят, мы будем подробно разбирать уже совсем скоро 😉. Покажу, как они устроены и как перестать на них попадаться.

А если вы чувствуете, что эти вопросы попали в самое сердце, и вы готовы не просто думать, а начать системно разбираться со своим путем, призванием и карьерой под моим руководством – вы уже можете записаться в предварительный список на Мастерскую "Перезагрузка Карьеры" ➡️ https://forms.gle/rqT2KHfXtaF49TTM6 Это вас ни к чему не обязывает, но даст вам лучшие условия и приоритет, когда мы откроем набор.

А пока – какой из трех вопросов выше оказался для вас самым "неприятным" или неожиданным? Поделитесь 👇

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2866 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...