Подписаться
Опубликовано

Поиск работы длиной в 7 лет

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Поиск работы длиной в 7 лет

У меня есть коллега, которая вышла в декрет на пару лет раньше меня. В итоге сейчас ее "малышу" уже пора в школу, а она все ещё продолжает пребывать в декрете.

За это время она искала работу раз . И даже несколько раз находила, работала пару месяцев до потери пульса за 15-20 тысяч рублей и бросала с мыслью "опять не то!"

Не сказать, что она может позволить себе не работать - просто сократила потребности до такой степени, что можно как-то вытянуть от з/п до з/п мужа - не делает маникюр, без нужды никуда не ходит, покупает все в Пятерочке по акции.

Но вместо того, чтобы задуматься над тем, почему до сих пор она не зарабатывает тех денег, которых действительно хочет и достойна, она периодически скидывает мне ссылки на вакансии с той же зарплатой в 20 тысяч, с вопросом "А может мне сюда попробовать?"

Сколько это ещё может продолжаться? Бесконечно. Ее уровень самоценности давно упал ниже плинтуса, уверенность в себе после нескольких неудачных попыток трудоустройства надёжно похоронена, резюме датируется 2010м годом, а финансы по-прежнему поют романсы.

Хочет ли она что-то изменить? Видимо нет, раз продолжает наступать на одни и те же грабли и не делает выводы.

Может ли она что-то изменить? Конечно, да! Но для этого надо собрать волю в кулак, поднять 🍑 со стула и пойти сделать себе уже нормальное резюме, перестать мямлить на собеседовании и навсегда забыть о том, что существуют вакансии, где платят 20 тысяч и что кто-то вообще на них откликается.

Рынок труда - это не сказка про Золушку, где все волшебным образом произойдет само и о героине позаботятся все, кроме нее самой. Здесь нужно выделяться и если ты умеешь сделать из тыквы карету и за полчаса отделить рис от пшена, то так об этом и говорить, а не надеяться на чудо!

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2806 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.

Свежие посты

Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано

Что нужно, чтобы получить работу быстрее

Чтобы быстрее получить работу, используйте креативные стратегии: обходите стандартные HR‑процедуры, привлекайте директора через акции и сообщения.
Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.