Подписаться
Опубликовано

🎙 ч.1 – чувство вины перед поездкой и цена свободы

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

🎙 ч.1- Про чувство вины и стыда перед поездкой и цену свободы

У всех же было: «А имеешь ли ты право?», «Я же их там оставила», «Я плохая мать/жена»?

Рассказываю как удалось не провалиться в кроличью нору самобичевания на весь остаток отпуска. Как годы работы с собой научили меня переписывать ложные уравнения, которое сидят в голове:

ПОЕЗДКА БЕЗ СЕМЬИ = ПРЕДАТЕЛЬСТВО

МОЯ ПОЕЗДКА = КИСЛОРОДНАЯ МАСКА ДЛЯ МАМЫ

МОЯ ПОЕЗДКА = ВКЛАД В РЕСУРС ВСЕЙ СЕМЬИ

МОЯ ПОЕЗДКА = ЗДОРОВЫЙ ПРИМЕР ЛИЧНЫХ ГРАНИЦ ДЛЯ РЕБЕНК

Я еду не ОТ них, а ДЛЯ них. Чтобы вернуться наполненной, отдохнувшей и счастливой.

И, кстати, умение проделать всю эту работу внутри себя — заметить сложную эмоцию, дать ей имя, понять ее источник и осознанно выбрать новую, конструктивную реакцию — это и как раз и есть эмоциональный интеллект в действии.

Это навык, который отличает человека, управляемого своими чувствами, от человека, который управляет своей жизнью. Это то, что позволяет нам делать осознанный выбор не только в отпуске, но и в карьере, и в отношениях.

И, на мой взгляд, это самый важный навык в XXI веке. Именно его мы и будем осваивать весь октябрь в Клубе осознанной карьеры

ℹ️ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ

#субботнийконтент #подкаст

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2849 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #подкаст

Опубликовано

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через...

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через багажник старенькой «четверки», ритуальные услуги и продажу кедровых бочек.В продолжние истории...
Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано

🎙Почему супер-промпты больше не работают?

Почему супер‑промпты больше не работают и как это меняет подход к найму и построению карьеры

Свежие посты

Опубликовано

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через...

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через багажник старенькой «четверки», ритуальные услуги и продажу кедровых бочек.В продолжние истории...
Опубликовано

Итак, работая руководителем филиала, я поняла...

Итак, работая руководителем филиала, я поняла главное: карьеру я хочу строить только в корпорации. Свой малый бизнес — вообще не моя тема и не...
Опубликовано

Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?

Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?Чтобы в 2026 году системно работать над hr-процессами, достаточно этих каналов.Наш канал попал в...
Опубликовано

Как я устроилась на работу по e-mail и как на...

Как я устроилась на работу по e-mail и как на своем опыте много-много раз подтверждала эту цитату 😃 расскажу завтра, если не будете жадничать на 🔥
Опубликовано

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллегЕсли вам кажется, что повышения получают не самые умные, а самые...
Опубликовано

#КарьераБезГлянца

#КарьераБезГлянцаМне бы надо зайти сразу с козырей, как я стала Head of HR на международном производстве в 25 лет. Но везде важна предыстория и...