- Опубликовано
Как я создаю программы: будущий отзыв
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2867 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Меня иногда спрашивают, как я создаю свои программы. Есть много методологических секретов, фишек, инструментов, но сегодня я хочу поделиться одним, самым главным. Он не про техники, а про честность.
Этот инструмент называется «будущий отзыв».
«Что я на самом деле хочу, чтобы мне сказали участники, когда все закончится? Какой результат я считаю настоящей победой?».
Я прямо капслоком пишу те фразы, которые станут для меня маяком. Это не про маркетинг. Это про обещание, которое я даю самой себе как автору. Например, вот что я хочу услышать (и слышу) от каждого, кто проходит «Перезагрузку карьеры»:
«Это была САМАЯ СИСТЕМНАЯ и ЧЕСТНАЯ программа по поиску себя, в которой я участвовала. Никакой воды и эзотерики — только понятные инструменты, которые работают».
«Я пришла в полной растерянности и мыслемешалке, а ухожу с ЧЕТКИМ ПОШАГОВЫМ ПЛАНОМ и карьерной стратегией. Но главное — я не стала другим человеком, я НАКОНЕЦ-ТО РАЗГЛЯДЕЛА СВОИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ».
«Эта мастерская — не волшебная таблетка, а КОМПАС И КАРТА, которые останутся со мной навсегда, чтобы я больше никогда не теряла свой путь».
«Это была ЛУЧШАЯ инвестиция времени и денег в себя. Я бы сделала это снова, не задумываясь».
«Самое невероятное, что я перестала быть ОБЪЕКТОМ на рынке труда и наконец-то стала АВТОРОМ своей карьеры и жизни».
Именно эти отзывы заставляют меня встраивать в программу только то, что ведет к таким результатам: честную диагностику, понятную систему, основанную на науке, и силу групповой динамики.
И именно с таким же посылом я сейчас записываю для вас подкасты в закрытом канале. Чтобы это были не просто расхожие фразы, в одно ухо влетело, в другое вылетело, а рекомендации, которые помогут вам сдвинуться с мертвой точки в карьере и самореализации.
Первый диагностический подкаст уже в канале https://t.me/career_compas63, второй - про правила поведения при карьерном шторме и ловушку розовых очков выйдет сегодня. Приходите послушать!
Я делаю это, потому что могу. И вы тоже можете сделать первый шаг к изменениям ЗДЕСЬ
Закрепленные
Из подборки #ПерезагрузкаКарьеры
- Опубликовано
Блогеры - фото в красивых локациях, Настя -...
- Опубликовано
Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки
- Опубликовано
Подарили дочери перед отъездом анкету-дневник...
- Опубликовано
Для меня всегда сложный вопрос — нащупать вот...
- Опубликовано
Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения
- Опубликовано
72% работодателей не могут закрыть вакансии. Вы всё ещё думаете, что рынок «перегрет»?
Свежие посты
- Опубликовано
Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.
- Опубликовано
Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...
- Опубликовано
Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:
- Опубликовано
Анастасия, здравствуйте! Примите пожалуйста и...
- Опубликовано
Я конечно пропадаю надолго, но рада видеть что...
- Опубликовано
Здравствуйте, Настя С днем рождения вас...
- Опубликовано
🎁 Можно поздравлять)
- Опубликовано










