Подписаться
Опубликовано

Пятница: честный вопрос о построении карьеры

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Пятница. Самое время для честного вопроса самому себе:

почему мы так отчаянно пытаемся приукрасить свою карьеру, вместо того чтобы ее построить?

Вот смотрите: бывает ремонт косметический - это когда мы наклеили на старые дыры в стенах новые обои и вроде даже симпатично вышло. Сидим радуемся год, два, но потом обои начинают отваливаться в самый неподходящий момент, а под ними все те же дыры, только от времени еще глубже стали.

Так и мы с вами бегаем по курсам, полируем резюме до зеркального блеска, учим «правильные» ответы для собеседований... Это похоже на отчаянные попытки приделать дорогую брошь к дырявой майке, втайне надеясь, что никто не заметит дыр.

Почему мы это делаем?

Потому что заниматься фасадом проще, чем разбираться с фундаментом. Кажется, что еще один сертификат или новая строчка в резюме решат проблему. Но они не решают. И в глубине души мы это знаем. Глубинное чувство неудовлетворенности и ощущение, что ты «не на своем месте», никуда не уходит.

Что же тогда работает?

Капитальный ремонт - когда мы по кирпичикам начинаем с основ, с себя, докапываемся до самых потаенных уголков, ищем бреши, дыры и трещины и цементируем их на века, а не просто заметаем под ковер, авось никто не заметит.

А что, если я скажу вам, что есть система капитального ремонта для вашей прохудившейся, выгоревшей карьеры, которая позволяет построить ее правильно — изнутри наружу? Так, чтобы брошки, рюшечки и бантики были не маскировкой, а заслуженным и логичным украшением?

Именно об этой системе — о карьере как о качественном, вкусном, многослойном торте — я и говорю во втором видео из нашего цикла (первое видео смотрите здесь) Посмотрите, если устали от карьерного самообмана и готовы к честному разговору о том, как построить то, что будет вас питать, а не истощать.

А для тех, кто готов не просто посмотреть, а взять в руки инструменты и начать создавать свой уникальный, неповторимый путь профессиональной самореализации под моим чутким руководством открыта анкета предзаписи на мастерскую «Перезагрузка карьеры».

Именно там, шаг за шагом, мы и занимаемся проектированием вашего фундамента — того, что сделает любую «вишенку» на вашем карьерном торте уместной и заслуженной.

➡️ Если вам откликается такой подход, приглашаю в анкету предзаписи на следующий поток. Ссылка здесь https://hrexpert63careercompas.tilda.ws/application

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...