Подписаться
Опубликовано

как начать коучинг и найти смысл в работе

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Почти 4 года назад я начала работать с людьми один на один, и это, пожалуй, самый огромный кайф и сложнейшая сложность.

Больше всего в этой жизни меня волнуют люди. Люди, которые хотят сменить работу, потому что хотят получать от нее удовольствие, свободу и новые нейронные связи, а не просто выплаты два раза в месяц. Люди, которые хотят действовать, но что-то их сдерживает. Больше всего меня вдохновляет возможность помогать им и сопровождать трансформацию.

Я верю, что никто не сможет найти работу и построить карьеру мечты за вас — поэтому даю систему, как это сделать самостоятельно. И в любых моих проектах, я верю, верю, верю в каждого участника и показываю, что каждый — МОЖЕТ. Может больше чем он думает! И отгружаю вагон удочек на любой вкус и цвет.

Это мое счастье, призвание, предназначение, называйте как хотите. Мое место — именно здесь — открыть другому, насколько он уникален, насколько больше он может, насколько безграничны силы этого другого. Как же часто мы этого сами в себе не можем рассмотреть.

Поэтому если сейчас вы в сомнениях, на распутье, устали и запутались в самом себе - просто знайте, что я в вас верю! И что, если вы будете двигаться и действовать, у вас начнет складываться и получаться.

— Но ведь если я начну сейчас, сколько мне будет лет, когда у меня хоть что-то получится? — Столько же, сколько тебе будет, если не начнешь

Я выкинула из головы идею стать помогающим практиком в 23, когда закончила университет, потому что это не приносило денег. Лет в 27 я начала ныть на тему того, что «я хочу помогать людям, но все тлен, я ничего не могу». В 34 я веду группы на стыке психологии, коучинга и самоопределения и у меня расписаны вечера под личное консультирование. Нот бэд для начала, я считаю.

И у вас тоже все может получиться, если вы отпустите сомнения и просто дадите себе шанс.

P.S.

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...