Подписаться
Опубликовано

Вместо того чтобы идти к цели кряхтя и...

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Вместо того чтобы идти к цели кряхтя и вздыхая, стоит просто добавить ресурса и топлива. ⛽️

Я часто вижу на консультациях, как умные, талантливые люди буквально ползут к своим карьерным целям на последнем издыхании. Они строят стратегии, прокачивают навыки, ходят на собеседования... но у них просто нет сил на финальный рывок. Потому что внутренняя батарейка на нуле.

Именно поэтому темой сентября в Клубе осознанной карьеры я сделала «РЕСУРСНОЕ СОСТОЯНИЕ».

Хватит работать на морально-волевых. Пора вернуть себе энергию и сделать ее топливом для ваших прорывов. В сентябре мы будем системно, шаг за шагом, учиться не просто распознавать свои эмоции и реакции, но и использовать их как надежный компас для достижения целей.

🔵 ПРОГРАММА КЛУБА НА СЕНТЯБРЬ 🔵

🧭 7 сентября: Оцениваем свое состояние Учимся считывать свои эмоции, понимать их как ценные сигналы и объективно оценивать свое текущее состояние.

🛠 14 сентября: Управляем своим состоянием Изучаем практические инструменты и техники, которые помогут управлять своими реакциями, принимать взвешенные решения и сохранять ресурс даже в самых сложных ситуациях.

🧠 21 сентября: Стратегии управления ресурсом: От теории к практике Встреча со специальным гостем! К нам придет Наталья Бурмистрова — кандидат наук, психолог с 17-летней практикой. Мы разберем, как знания о нейрофизиологии трансформировать в реальные установки и как работать с мышлением, чтобы преодолевать внутренние барьеры.

🗺 28 сентября: Эмоциональный интеллект Прокачиваем ключевой навык. Учимся использовать его для построения доверительных отношений и повышения своей эффективности в команде и на переговорах.

Но Клуб — это не просто «умные вебинары» по воскресеньям. Это уже сообщество: живое, дышащее, свободное! Мы говорим не только о карьере, но и о книгах (в Клубе есть своя библиотека), юморе, в общем — о жизни во всех ее проявлениях.

Если мастерская «Перезагрузка карьеры» — это интенсивная карьерная терапия, то Клуб — поддерживающая. А уж что-что, а поддерживать я умею как никто другой.👐

Ах, да! И не забываем про все вебинары, которые сохраняются в копилке Клуба. Я посчитала, их там уже без малого 90 накопилось, и все 🔥, и к ним участники имеют доступ в любое время (посмотреть все темы здесь)

🎁 А еще в этом месяце БОНУС: Трансформация резюме с HR-SEO-специалистом. Каждого, кто заходит в Клуб в сентябре, ждет уникальная возможность — отдать свое резюме на редакцию эксперту совершенно бесплатно! Помним, да?

Подробности про Клуб можно почитать здесь https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub, присоединиться тоже. Жду всех, кто хочет работать над своей карьерой со мной в сообществе единомышленников. У нас хорошо, уютно и без достигаторства.❤️

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...