Подписаться
Опубликовано

Лучшая мотивация — ваши результаты в чате

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Лучшая мотивация для меня — это ваши результаты. Когда я читаю в нашем закрытом чате Клуба осознанной карьеры:

"Я получила оффер!", "Я впервые за 5 лет заговорила о повышении зп, и мне его ДАЛИ!" или "Я ушла с токсичной работы и наконец начинаю понимать, чего же на самом деле хочу",
— я искренне радуюсь, что я и вся команда Клуба, в виде гостей и приглашенных экспертов, работает не зря.

И, конечно, ваши отзывы вдохновляют меня делать свою работу еще лучше.

💬"Очень правильный подход к проблеме карьеры — рост и поиск работы приведены в четкую систему, а не просто 'мотивационные советы'".
💬"Информация, которую Вы даёте (особенно по ЭИ!), очень важная не только для работы, но и для обычной жизни. Подача, как всегда, чёткая, структурированная, понятная".

❤️ Спасибо всем вам, даже тем, кто уже вышел из Клуба, но продолжает давать обратную связь! (Больше отзывов про Клуб почитать ЗДЕСЬ) Благодаря вам мы не стоим на месте. И уже в ноябре (а ноябрь-то вот он!) мы запускаем "Эмоциональный Интеллект 2.0" — вторую, углубленную часть нашей главной темы осени.

В Клубе осознанной карьеры есть сразу несколько фишек, которые дают системный результат:

🔥 Новая тема месяца (ЭИ 2.0) Это не просто "еще один вебинар". Это 4-х недельный живой практикум, построенный на базе моих корпоративных тренингов и, кстати, за него вы получите СЕРТИФИКАТ, который смело можете добавить в свое резюме. Если в октябре мы диагностировали (Что я чувствую?), то в ноябре мы будем учиться управлять своими эмоциями (Что мне с этим делать?).

🔥 Вся Библиотека (90+ вебинаров) СРАЗУ. Это как чит-код, доступ к решениям всех проблем в одном месте. Вы получаете мгновенный доступ ко всем вебинарам, которые мы накопили за 3 года: "Самоценность", "Перфекционизм", "Переговоры", "Поиск работы с Нейросетями" и десяткам других.

🔥 Поддержка в чате 24/7 (Мой личный ближний круг) Это даже круче, чем личный разбор или ответы на вопросы на вебинаре. Это ежедневная поддержка коуча, психолога и HR-а. Ваш затык ("мне отказали", "боюсь шефа", "все бесит") разбирается в моменте, а не через неделю.

🔥 Скидка -40%. Это мой супер-ВИП подход. Вы можете сразу зайти на 3 месяца. Это дает не только огромную скидку, но и гарантирует, что вы пройдете полный цикл изменений, а не "соскочите" после первого успеха.

❗️ Набор на ноябрь открыт!

Старт новой темы "Эмоциональный Интеллект 2.0" — уже 5 ноября. Но если вы вступаете в Клуб сейчас, вы убиваете двух зайцев:

👍Мгновенно получаете в записи все материалы "ЭИ 1.0" (тема октября, вкл. воркшоп с психологом по Страху и Стыду). 👍С 5 ноября идете с чистого листа вместе со всеми на "ЭИ 2.0".

Успевайте забрать 2 месяца контента по цене одного.

🚀 Вступить в Клуб ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...