- Опубликовано
Карьера и HR: Главный ресурс нашего времени
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2947 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
🚀 Карьера и HR: Главный ресурс нашего времени! 📈
Папка HR⚠️CAREER – это сборник самых актуальных:
Стратегий карьерного роста и поиска работы.
Секретов найма и мотивации сотрудников.
Готовых HR-шаблонов и чек-листов.
Экономь время и достигай результатов быстрее👇🏻
#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2947 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
СКРЫТЫЙ РЫНОК ТРУДА
Скрытый рынок труда: онлайн‑интенсив по поиску работы без HH, стратегии и шаблоны 2026
Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
❗Боитесь, что роботы заберут всю работу?
Только 10% компаний сокращают штат ИИ, основной дефицит – навыки работы с ИИ; вакансий много, но «тех самых» почти нет.
- Опубликовано
#карьера
+1
Вчера официально завершился интенсив
Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
- Опубликовано
#hr
+1
❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?
Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
- Опубликовано
Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?
Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
- Опубликовано
#карьера
+1
Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки
Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
- Опубликовано
#hr
+1
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Свежие посты
- Опубликовано
За всю свою жизнь я не прошла ни одного...
За всю свою жизнь я не прошла ни одного классического тренинга по продажам, который бы мне реально понравился и после которого я бы не выходила с...
- Опубликовано
Первая лекция по продажам которая понравилась....
Первая лекция по продажам которая понравилась. Не было ощущения что нужно пепешагнуть через себя, как обычно это ощущается на многих методиках
- Опубликовано
Настя, спасибо большое за вебинар! Появился...
Настя, спасибо большое за вебинар! Появился какой-то ориентир и понимание что делать дальше, было полезно!
- Опубликовано
Начинаем через 20 минут.
Начинаем через 20 минут.Запрыгнуть в последний вагон 👇🏻 Иду на практикум + клуб
Подробная программа
- Опубликовано
Вот так не надо, пожалуйста!!! 🙏😢
Вот так не надо, пожалуйста!!! 🙏😢Ни один человек в здравом уме после такой копипастной рассылки клиентом вашим не станет! А ведь где-то же этому...
- Опубликовано
Короче, я как обычно... 🙈😄
Короче, я как обычно... 🙈😄Сижу, дорабатываю презентацию для завтрашнего практикума по монетизации независимой практики.У меня когда-то был...
- Опубликовано
Может отсюда? 😀😀😀
Может отсюда? 😀😀😀Иду на практикум + клуб
Подробная программа мастер-класса
А что еще есть в клубе
- Опубликовано
Даже не знаю, откуда в воскресенье лучше практикум вести?
Даже не знаю, откуда в воскресенье лучше практикум вести?Иду на практикум + клуб
Подробная программа мастер-класса
А что еще есть в клубе