Подписаться
Опубликовано

Давненько что-то не было видео! 🤍 Ловите!

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Давненько что-то не было видео! 🤍 Ловите!

С каждым днем я все больше убеждаюсь - рынок найма в 2026-м окончательно превратился в поле битвы -

Ежедневно я вижу одну и ту же драму: крутой эксперт с бэкграундом, от которого захватывает дух, сидит без откликов и вместо того, чтобы понять, что происходит начинает заниматься самобичеванием: «наверное, я не тяну», «рынок умер», «со мной что-то не так».

Товарищи дорогие, с вами всё ТАК!

Просто вы пытаетесь говорить с роботом на человеческом языке, а он его не понимает. Вы бьетесь головой о стену, хотя в паре метров есть открытая дверь.

Чтобы вы перестали сливать энергию на пустые отклики вот вам инструменты:

1️⃣ Видео-урок «Прорыв на HH» В нем я по полочкам разложила, как работают алгоритмы сейчас и что именно нужно изменить в настройках и тексте, чтобы взломать систему. Его уже приобрело 100+ человек, но в масштабе HH.ru это капля в море, остальные продолжают тыкаться наугад как слепые котята. Посмотрев 40 минут, гарантирую, вы будете впереди планеты всей

2️⃣ РЕЗЮМЕ ПОД КЛЮЧ Мой консультант из Академии Карьеры поможет докрутить ваше резюме так, чтобы оно залетало в шорт-листы топовых компаний.

Пора сделать ваш опыт видимым для системы. 🚀

Забрать урок и записаться на консультацию можно здесь: 👉 https://t.me/HRexpert_helper_bot

И заходите в комментарии — как у вас сейчас с откликами? Роботы пропускают или тишина? 👇

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2975 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#hr
+1

Вранье в резюме

В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Опубликовано
#hr
+1

Преимущество только в людях

Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...