- Опубликовано
Запись эфира «Токсичный найм» с Анной Полушкиной
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2866 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Запись эфира "Токсичный найм" с гостем, участницей интенсива "Идеальный кандидат", Анной Полушкиной
02:35 как вычислить непрофессионального HR на входе
05:05 чем отличается токсичный найм от нормального найма
14:20 кейс из личного опыта
21:25 HR-вахтеры
21:40 почему HR пытаются "срезать" вас по з\п
28:50 откуда берутся непрофессиональные HR в адекватных компаниях
31:47 как не ошибиться на входе, когда на первый взгляд все ок
37:50 токсичный руководитель
41:50 как вычислить токсичную компанию на входе
48:00 как оценить свои зарплатные ожидания
50:00 опыт участия Ани в интенсиве "Идеальный кандидат"
Видео-версия эфира по ссылке https://youtu.be/QvHycnzVWLo
0:00 / 0:00
1x
media loading
А попасть на интенсив "Идеальный кандидат" можно заполнив форму ниже https://forms.gle/yxpA8p3iXBTSgA9h8
#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2866 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Закрепленные
Из подборки #ДерзкийHR
- Опубликовано
#hr
+1
🔎 HR-ы: те самые детективы, которые видят...
HR детектив видит кандидата в пижаме: как пройти HR‑фильтр и избежать типичных ошибок
- Опубликовано
#карьера
+1
Найти работу мечты без выгорания
Как найти работу мечты без выгорания и пройти собеседования успешно
- Опубликовано
🛡 ГАЙД
как вести сложные переговоры с руководством: готовые фразы и стратегии
- Опубликовано
Настя, прекрасный мастер-класс, 4 часа на...
Настя мастер‑класс отзыв 4 часа, полезные лайфхаки и экспертиза
- Опубликовано
#hr
+1
HR как драйвер роста бизнеса в 2026 году
Как HR‑отдел в 2026 году становится стратегическим драйвером роста компании?
- Опубликовано
#карьера
+1
⚡️ Доступ к папке на 24 часа
Как получить доступ к папке с HR‑экспертами на 24 часа
Свежие посты
- Опубликовано
Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...
Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
- Опубликовано
Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:
Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:
«Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
- Опубликовано
Анастасия, здравствуйте! Примите пожалуйста и...
Анастасия, здравствуйте!
Примите пожалуйста и моё миллионное поздравление)💐
Я хоть и не частый гость в вашем канале, но, всё помню,...
- Опубликовано
Я конечно пропадаю надолго, но рада видеть что...
Я конечно пропадаю надолго, но рада видеть что у вас дела все лучше и лучше
- Опубликовано
Здравствуйте, Настя С днем рождения вас...
Здравствуйте, Настя
С днем рождения вас 🥳
Спасибо что всегда делаете такие подарки в ваш праздник
- Опубликовано
🎁 Можно поздравлять)
🎁 Можно поздравлять)
- Опубликовано
Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.
Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...
- Опубликовано
Мы тут с Викторией решили, что это очень...
Мы тут с Викторией решили, что это очень крутой курс у вас получился. Два, в одном флаконе. Но и тяжёлый, особенно для новичка в ии и в кадровом








