- Опубликовано
Женщины и карьера после 30: изменения приоритетов
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры10738 подписчиков2290 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Напротив, женщины часто получают этот статус через несколько лет после достижения возраста средней взрослости. Даже женщины, которые наладили свою карьеру в период от 20 до 30 лет, по большей части не завершили стадию новичка в работе к возрасту 40 лет и даже позже.
Поэтому женщины в период средней взрослости все еще поглощены мыслями о достижении успеха в работе и не готовы провести переоценку своих профессиональных целей или достижений.
Многие женщины сегодня придерживаются мужских моделей в карьере вплоть до перехода 30-летнего возраста, но далее большинство из них смещает свое внимание от достижения успеха в карьере на получение удовлетворения от личных взаимоотношений.
После 30-ти наступает ревизия целей. Переход рубежа 30-летнего возраста несет в себе стресс как для женщин, так и для мужчин. Однако они демонстрируют различные реакции на процесс переоценки, происходящий на этом этапе.
Мужчины могут изменить свою карьеру или стиль жизни, но сохраняется их приверженность работе и карьере.
Женщины обычно изменяют свои приоритеты, установленные в ранней взрослости. Женщины, ориентированные на брак и воспитание детей, склонны переключаться на профессиональные цели, в то время как те, кто сосредоточен на карьере, теперь переводят внимание на брак и воспитание детей. Более сложные мечты затрудняют достижение цели.
Очевидно, что для индивидуального благополучия важно находиться в соответствии с общественной ролью.
Роли, открытые сегодня молодым женщинам, обычно сочетают карьеру и семью. С другой стороны, от молодых людей обычно ожидают, что они будут заниматься карьерой и не возьмут на себя все семейные обязательства.
В любом случае, роль женщины меняется. Все больше моих ровесниц хотят сочетать работу и семью, worklifebalance и реализовывать себя в самых разных сферах. И это здорово!
Но не каждая из нас готова заявить миру: я - художник, hr, кондитер, коуч или инженер. Поэтому я здесь для того чтобы явить миру вас настоящих, счастливых и реализованных.
И если хоть одна из вас, поймет, куда хочет двигаться дальше, я здесь не напрасно!
Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
🔳 HR и карьера 2026: навыки, которые будут решать

- Опубликовано
Бред... платить за совет по тг и нетворкингу
- Опубликовано
HR + Карьера — подборка Telegram-каналов

- Опубликовано
Как найти папку каналов о карьере и психологии?

- Опубликовано
Тайный Санта в онлайн-сообществе

- Опубликовано
Клуб карьеры с поддержкой и смелыми решениями
Свежие посты
- Опубликовано
ЧЕК-ЛИСТ ЦИФРОВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ (AI-Readiness)
- Опубликовано
Последний вариант ответа явно жал мой муж 😂
- Опубликовано
Уже завтра я выступаю на конференции AI4HR....

- Опубликовано
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟

- Опубликовано
‼️ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ ‼️

- Опубликовано
Надеюсь, ваш понедельник не такой!😉 #hrюмор

- Опубликовано
Валентинки, которые вы точно не сможете проигнорировать ❤️

- Опубликовано
Раньше, на волне юношеского максимализма, мне...

