Подписаться
Опубликовано

Как 14 февраля получить оффер на 8 миллионов долларов

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Как 14 февраля получить оффер на 8 миллионов долларов (ну почти)))

Ну понятно, сегодня мы все в романтическом приподнятом настроении, все мысли про любовь, валентинки, сердечки. А что если использовать этот праздник себе на пользу с точки зрения карьеры! И в День Святого Валентина признаться в любви... работодателю?

У каждого из вас, я уверена, есть компания мечты, за которой вы следите, тайно вздыхаете и думаете, "ах, вот если бы я был там..." Так вот сегодня самое время признаться ей в своих чувствах. Да-да, компании!

Открываем почту, находим в сети контакты HR-отдела (а высший пилотаж - если найдете прямые контакты руководителя интересующего вас направления) и пишем ВАЛЕНТИНКУ! Не стандартную, конечно, "люблю-трамвай куплю", а мотивационное письмо с признанием в любви, в котором описываем:

- почему именно эта компания является музой вашего сердца - как долго вы страдаете неразделенной любовью - были ли у вас попытки познакомиться поближе и как вы ими воспользовались - на какой подвиг вы готовы ради своей любви - хорошо, если в компании одна из ценностей "любовь", тогда ненавязчиво намекаем в своем послании на нее и что она и вам не чужда (хотя из письма это и так должно быть понятно)

И, конечно, в конце мы оставляем приписку, что этого письма бы не было, если бы не такой прекрасный повод отправить его именно в День всех влюбленных.

3 важных НЕ, про которые вы должны помнить, если решитесь такой фокус провернуть:

1. Мы НЕ рассчитываем на взаимность 2. Мы ни о чем НЕ просим 3. Мы НЕ продаем себя, а просто искренне рассказываем о своих чувствах

Надо ли говорить, что для подобного поступка нужны слабоумие и отвага смелость и креативность. И от того, насколько креативным будет ваше письмо, будет зависеть его дальнейшая судьба. Не все валентинки находят адресата. Но то, что это будет отличной возможностью попробовать - я знаю точно (как минимум потом будет что рассказать на собеседовании, когда вас спросят про креативность и проактивность)

Ну что, делаем?

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2908 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится надевать балаклаву идти на крайние меры.Давайте сегодня поговорим об эйджизме.Это максимально неприятно...
Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI