Подписаться
Опубликовано

Как 14 февраля получить оффер на 8 миллионов долларов

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Как 14 февраля получить оффер на 8 миллионов долларов (ну почти)))

Ну понятно, сегодня мы все в романтическом приподнятом настроении, все мысли про любовь, валентинки, сердечки. А что если использовать этот праздник себе на пользу с точки зрения карьеры! И в День Святого Валентина признаться в любви... работодателю?

У каждого из вас, я уверена, есть компания мечты, за которой вы следите, тайно вздыхаете и думаете, "ах, вот если бы я был там..." Так вот сегодня самое время признаться ей в своих чувствах. Да-да, компании!

Открываем почту, находим в сети контакты HR-отдела (а высший пилотаж - если найдете прямые контакты руководителя интересующего вас направления) и пишем ВАЛЕНТИНКУ! Не стандартную, конечно, "люблю-трамвай куплю", а мотивационное письмо с признанием в любви, в котором описываем:

- почему именно эта компания является музой вашего сердца - как долго вы страдаете неразделенной любовью - были ли у вас попытки познакомиться поближе и как вы ими воспользовались - на какой подвиг вы готовы ради своей любви - хорошо, если в компании одна из ценностей "любовь", тогда ненавязчиво намекаем в своем послании на нее и что она и вам не чужда (хотя из письма это и так должно быть понятно)

И, конечно, в конце мы оставляем приписку, что этого письма бы не было, если бы не такой прекрасный повод отправить его именно в День всех влюбленных.

3 важных НЕ, про которые вы должны помнить, если решитесь такой фокус провернуть:

1. Мы НЕ рассчитываем на взаимность 2. Мы ни о чем НЕ просим 3. Мы НЕ продаем себя, а просто искренне рассказываем о своих чувствах

Надо ли говорить, что для подобного поступка нужны слабоумие и отвага смелость и креативность. И от того, насколько креативным будет ваше письмо, будет зависеть его дальнейшая судьба. Не все валентинки находят адресата. Но то, что это будет отличной возможностью попробовать - я знаю точно (как минимум потом будет что рассказать на собеседовании, когда вас спросят про креативность и проактивность)

Ну что, делаем?

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2811 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Как правильно обучаться сегодня?

Эффективное обучение сегодня: выбирайте нужные навыки, интегрируйте процесс в жизнь и оставайтесь актуальными на рынке.
Опубликовано
#hr
+1

Собрали папку для тех, кто хочет расти в карьере, лучше понимать людей и сильнее управлять процессами.

Подборка ресурсов для роста в карьере, управления людьми и процессами: советы по развитию, найму и лидерству.
Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.

Свежие посты

Опубликовано

К слову, о хрупкости мира и о том, как легко...

Для преодоления выгорания и стресса в турбулентные времена нужна внутренняя опора — психика и поддержка, например клуб «Ресурс», где дают инструменты.
Опубликовано

«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»

Посещение музея геноцида в Сребренице, размышления о психологии массового насилия и важности сохранять человечность.
Опубликовано

Как правильно обучаться сегодня?

Эффективное обучение сегодня: выбирайте нужные навыки, интегрируйте процесс в жизнь и оставайтесь актуальными на рынке.
Опубликовано

Где деньги, Зин?

Деньги зависят от финансовых установок и стратегий, а не только от труда; трансформационная игра «Код денег» помогает выявить блоки и увеличить доход.
Опубликовано
#hr
+1

Собрали папку для тех, кто хочет расти в карьере, лучше понимать людей и сильнее управлять процессами.

Подборка ресурсов для роста в карьере, управления людьми и процессами: советы по развитию, найму и лидерству.
Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.