Подписаться
Опубликовано

#вопросответ

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

#вопросответ

🗨"Был большой перерыв в работе, с чего начинать поиск и как правильно составить резюме? Есть высшее образование и небольшой стаж"

✔️Начнем с опыта. Как бы давно они ни был, но он был! Поэтому в резюме фиксируем все, что делали на последнем рабочем месте. Вспоминаем тщательно и подробно. Если на ум ничего не приходит, зайдите посмотреть на резюме коллег из аналогичной отрасли, скорее всего там будет что-то схожее с вашими обязанностями. Только не копируйте полностью понравившиеся куски текста. Формулируйте сами, так вам проще будет опереться на эту информацию на собеседовании.

✔️Образование. Указываем основное со всеми подробностями, цветом диплома и темой дипломной работы (если там есть, чем поразить работодателя). Далее вспоминаем все курсы и тренинги, которые вы когда-либо проходили. Фиксируем информацию о них. Здесь важен принцип уместности. Не стоит писать про обучение на курсах мастеров маникюра, если вы претендуете на офисную позицию. А вот если вы проходили обучение в мастерской оратора или на курсах по развитию жизнестойкости, можете смело указывать. Это легко встроить в предполагаемый спектр должностных обязанностей.

✔️Портфолио. Указывайте проекты/фриланс и все, что имеет отношение к вашей активности во время перерыва в работе. Даже если вы были председателем ТСЖ, волонтером или контент-менеджером собственной странички в соц.сетях это можно описать как полноценный проект в котором были свои цели, задачи, сложности и результат. Главное, на что стоит обращать внимание, это как ваша непрофильная активность бьется с задачами должности, на которую вы претендуете.

⛔️Ни в коем случае не указывайте в резюме перерыв! Не нужно писать "2012-2016 декрет" - в резюме место только вашим профессиональным качествам, навыкам и достижениям.

Итог: главная цель вашего резюме - убедить рекрутера, что даже несмотря на перерыв в стаже, вы остались хорошим специалистом, в теме того, что происходит в вашей отрасли и продолжаете активно развиваться самостоятельно. А если вы все сделали правильно, но резюме все равно кажется куцым и неполным - в игру вступает мотивационное письмо.

Но об этом уже в следующий раз.

Как всегда, задавайте вопросы в комментариях.

#декретнеприговор

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...